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夏のボーナス、一人あたり100万円を突破wwwww


1: メンマ(茸) [US] 2026/08/08(土) 10:57:12.21 ID:IlvTao8e0● BE:886559449-PLT(23222)
経団連は6日、大手企業の夏のボーナスの妥結結果(最終集計)を発表した。平均妥結額は前年のアップ率(3.44%)を

上回る7.04%増の104万2537円だった。比較可能な1981年以降で最高額を2年連続で更新した。夏季で100万円を超えたのは初めて。前年水準を上回ったのは5年連続。

https://news.yahoo.co.jp/articles/663ef201d1622afc97a6c90c4d04863c69afd892


引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1786154232/

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2: アキレス腱固め(ジパング) [ニダ] 2026/08/08(土) 10:58:25.51 ID:ZnoO21oa0
大手企業の


5: アキレス腱固め(みょ) [ニダ] 2026/08/08(土) 10:59:14.90 ID:0+3EwwuH0
景気が悪いのは底辺の懐事情だけで、世間的には好景気の部類だぞ


113: デンジャラスバックドロップ(群馬県) [US] 2026/08/08(土) 11:31:58.26 ID:t4ILJlgf0
>>5

まじで底辺は日本の足引っ張らないで欲しいよな

国を恨むんじゃなく能力の足りない自分を恨めよw


24: エメラルドフロウジョン(新日本) [ニダ] 2026/08/08(土) 11:05:28.52 ID:+jCS9ib80
もうええやろ。

ボーナス100万以上の人は増税、それ以下は減税で


143: ヒップアタック(ジパング) [US] 2026/08/08(土) 11:47:49.85 ID:LtevX0RH0
>>24

それは逆にしたほうがいいよ

高所得者はめちゃくちゃ税金とられてる

それは同じ人間として不平等だから

ボーナス100万円以下の人は住民税を3倍にするとか手を打つべき


346: チキンウィングフェースロック(庭) [ニダ] 2026/08/08(土) 14:41:32.73 ID:URgzYs9l0
>>143

>高所得者はめちゃくちゃ税金とられてる

>それは同じ人間として不平等だから



それが富の再分配だし税の理念だから不平等ではない

てかこんな小学生レベルの内容を指摘しないといけないくらい日本人の知能って低くなってんのか…


350: キングコングニードロップ(ジパング) [ニダ] 2026/08/08(土) 14:44:38.94 ID:BdfL0Pfj0
>>346

沢山税金取られてるけど 別に生活水準は高くない 諸外国や韓国とかはこの水準の所得のピンハネは半額ぐらいよ

うちの会社は誰も上を目指したくない病になってるwww


368: ニーリフト(神奈川県) [IL] 2026/08/08(土) 15:15:13.59 ID:a/cfTIf70
>>350

日本みたいに高齢化率が高くないからな



日本の社会保険料や税金が高いのは高齢化が進んでいるからだぞ

今や社会保障給付費は年間145兆円に達している

これを賄うために国民負担率を上げざるを得ない


430: ジャンピングパワーボム(ジパング) [US] 2026/08/08(土) 17:36:37.07 ID:HKwOTKN30
>>143

いや高所得者の税金払いは少ない

もっと課税しないとだめだ


48: 逆落とし(ジパング) [ニダ] 2026/08/08(土) 11:12:38.09 ID:QSw8N8OP0
42歳公務員だけどボーナス手取りで95万円前後から3年程変わらん

額面は増えてるはずなのに


64: ストレッチプラム(やわらか銀行) [ニダ] 2026/08/08(土) 11:17:13.22 ID:z0Li87LM0
中小入れないと意味ないだろwww


116: ドラゴンスリーパー(埼玉県) [ニダ] 2026/08/08(土) 11:32:16.80 ID:RuQI5old0
これって集計して発表する意味あるの?

日本の働いてる人の1%ぐらいの統計でしかないじゃん

ちゃんと全就業者の統計でやらないとダメでしょ


145: エクスプロイダー(東京都) [US] 2026/08/08(土) 11:49:34.20 ID:2oFT+UML0
なんで公務員にボーナスあるの?

利益だしてなくない?


238: キン肉バスター(茸) [CN] 2026/08/08(土) 12:50:03.15 ID:r1NIdWjv0
平均とか意味がない典型だな

ならなぜ国民の暮らしが良くならない?


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322: チキンウィングフェースロック(庭) [ニダ] 2026/08/08(土) 14:21:35.99 ID:HtZo5qPY0
グローバル企業なら大手でなくても景気良いからな



結局日本自体が貧困化、途上国化したので国内向けだと儲からない


400: ファイヤーバードスプラッシュ(庭) [ニダ] 2026/08/08(土) 16:10:22.07 ID:RtdBY4Yt0
大手は凄いよな新人の給料上げまくってるし


409: ニーリフト(神奈川県) [IL] 2026/08/08(土) 16:30:34.30 ID:a/cfTIf70
>>400

うちの会社は初任給が月36万円強になっている

これでも給料安いって他の会社との採用競争で負けることも多いんだよなぁ・・・



今は新卒の初年度年俸600~700万円くらい出す会社もある


419: ラダームーンサルト(大阪府) [ニダ] 2026/08/08(土) 17:11:34.93 ID:W8c9CU8M0
大企業は中年以上も上がってるんか?


422: ニーリフト(神奈川県) [IL] 2026/08/08(土) 17:20:44.76 ID:a/cfTIf70
>>419

大手企業だと若手と管理職が重点的に上がっている感じだね



これやっておけば会社は安泰みたいな時代ではなくなって

管理職に高い能力が求められる時代になっているが、

肝心の管理職を担える人材の数が不足していて奪い合いになっている

大手企業だと部課長級はちょうど氷河期あたりの世代でそもそも数が少ないってのもある


527: ケレス(みかか) [ニダ] 2026/08/09(日) 00:25:51.82 ID:IbGyKApR0
これ安めに発表をして俺はそれ以上もらってるから平均より上だと優越感に浸らせる作戦だろ


602: リゲル(東京都) [PT] 2026/08/09(日) 09:33:42.56 ID:lhOq7Sut0
何とかする?ってなにその抽象的な対策

どのようにデキ婚を把握すべきだったが具体的に示して?

じゃあ続き書くわ



何とかしたが怒られたw


606: アルファ・ケンタウリ(神奈川県) [IL] 2026/08/09(日) 09:45:25.52 ID:KW4nzhG30
>>602

その他責志向、責任回避志向が部下や上司からの信頼を無くすって気付いていないの?

どうすればいいかは自分で考え行動するんだよ



あなたは管理職向いてないと思うよ


608: リゲル(東京都) [PT] 2026/08/09(日) 09:50:50.82 ID:lhOq7Sut0
>>606

どの行動が他責思考なのかが分からない

なぜならどのレスにも因果が説明されていない

しかも信頼を無くす話も現に聞いたことがない

冬のボーナスの評価は高かった

今回はこの件で下がったが、それを愚痴っても嘆いてはいない

あなたは何を読んでいた?


648: ウンブリエル(福岡県) [CN] 2026/08/09(日) 17:30:35.23 ID:aDhsFANj0
1億円持ってるくらいじゃ全然ダメよなぁ



5億くらいでやっと安心できる


652: アークトゥルス(東京都) [US] 2026/08/09(日) 17:52:14.10 ID:yp+Nl7Bq0
>>648

2億あれば不労所得で余裕だよ


660: ウンブリエル(福岡県) [CN] 2026/08/09(日) 19:18:58.12 ID:aDhsFANj0
>>652

2億じゃ無理


670: テンペル・タットル彗星(やわらか銀行) [US] 2026/08/09(日) 20:13:22.64 ID:xttloPOy0
>>660

資産2億を手堅い高配当投信に入れて手取り3%くらいの分配金利回りが出せれば

年間600万の不労所得が転がり込んでくる

手取り600万はサラリーマンなら額面年収800万に相当するレベルだから、

それだけの不労所得があれば普通に生活するには楽勝じゃないか?


674: グリーゼ581c(茸) [US] 2026/08/09(日) 20:36:58.01 ID:Ax3tUQB20
清掃員だけど45万だった

よくもらえたと思うよ

1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2019/12/10(土) 00:00:00.00 ID:squall

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