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2025年11月10日

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Z世代「初任給30万？それより年収1000万到達時期の方が重要じゃね？」企業「あわわ」

1: ジアンゲラ(東京都) [CN] 2025/11/08(土) 12:03:47.11 ID:IgtiC/+U0● BE:237216734-2BP(3000)

sssp://img.5ch.net/ico/tona1.gif
初任給競争もう古い　優秀な若手は「年収1000万円の到達時期」に着目
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2083V0Q5A520C2000000
初任給を月30万円以上に上げれば優秀な人材は集まる。こんな考えに甘んじていないだろうか。

今の若者が気にするのはその先だ。成果を評価し、若手のうちから大幅に昇給する人事制度はあるか。年収1000万円に到達するタイミングがカギとなる。

資源開発最大手のINPEXは今春入社の新卒初任給を補助など含めて40万円に迫る水準に引き上げた。2年前までの30万円弱から大幅に増やしたが、変えてきたのはそれだけで...

引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1762571027/

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2: デイノコック(千葉県) [US] 2025/11/08(土) 12:04:48.71 ID:+Yt21/Wv0

奢れるものは久しからず

3: クロオコックス(愛知県) [FR] 2025/11/08(土) 12:10:59.22 ID:f78qjoCQ0

1000万もらうには個人の成績も重要だろう
1人で10億ぐらい稼がないと無理か？
ワークライフバランスなんてやってたら無理だし
会社のリソース使わないならそんなヤツとっくの間に起業してるわな

37: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:09:18.87 ID:1BU3ey7R0

>>3
3倍だよ
1000万だと社外の人とかかわる幅広い業務になってくるな

4: レジオネラ(庭) [US] 2025/11/08(土) 12:11:14.92 ID:60ZFavt/0

ただしそれだけの能力があるやつは意外と少ない

5: アルテロモナス(兵庫県) [CN] 2025/11/08(土) 12:12:01.29 ID:nvQpXS+R0

>>4
年収の大部分が能力より所属企業で決まるから

6: スフィンゴモナス(やわらか銀行) [US] 2025/11/08(土) 12:12:35.80 ID:wAbmYVEH0

若いのが税金たくさん収めてくれれば老人が増えても大丈夫だね！

7: カンピロバクター(石川県) [KZ] 2025/11/08(土) 12:13:30.87 ID:2ZbGFcmT0

いずれ到達するという前提

8: グロエオバクター(みかか) [TW] 2025/11/08(土) 12:14:02.06 ID:n4UlO6Ii0

五大商社かインフラ系か外資系か

9: クロストリジウム(東京都) [IT] 2025/11/08(土) 12:16:57.49 ID:dtkJsGMH0

新卒レベルでそんなこと言えてうらやましいことで

10: プロカバクター(庭) [US] 2025/11/08(土) 12:17:53.05 ID:M0icCDCd0

それはあなた次第です
で終わりちゃうんかe

11: ビフィドバクテリウム(大分県) [ﾆﾀﾞ] 2025/11/08(土) 12:18:12.94 ID:rixN5mu40

初任給15円とかの時代が懐かしいわい

17: アルテロモナス(兵庫県) [CN] 2025/11/08(土) 12:23:08.76 ID:nvQpXS+R0

>>11
そんな時代に既に100円札って既にあるのな
持ってきたらお釣り出せないと発狂するわけだわ

12: デスルファルクルス(愛知県) [CN] 2025/11/08(土) 12:20:42.14 ID:SoxHPfOC0

生涯収入の方が重要じゃね？

87: カウロバクター(庭) [ﾆﾀﾞ] 2025/11/08(土) 16:04:21.36 ID:A35/kbzE0

>>12
z世代は若いうちに稼いでfireか前提だから

15: ロドスピリルム(茸) [US] 2025/11/08(土) 12:22:32.31 ID:xs9I+b/20

70mぐらいの高さの鉄骨25m渡ると1000万貰えるらしいぞ。頑張れ新卒

18: ヒドロゲノフィルス(東京都) [PT] 2025/11/08(土) 12:25:39.70 ID:Xia8ShHq0

若手でも仕事ができるのなら相応の報酬があっていいと思う、
ただ、そんな若手何人いるかという話
あんまり社会をなめたらいけない

19: ハロアナエロビウム(ジパング) [CA] 2025/11/08(土) 12:28:35.01 ID:z/3G+k2Y0

新卒面倒くせえんだよなすぐ辞めるし

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20: ニトロスピラ(鳥取県) [US] 2025/11/08(土) 12:28:44.57 ID:aJ7uytxc0

タクシーだけど年収1000万になるには売上2000万以上
1月辺り170万くらいの売上
25日勤務で6.8万
1時間で9千円弱
をずっと

無理やで

42: ゲマティモナス(やわらか銀行) [US] 2025/11/08(土) 13:15:47.53 ID:nwss+aKd0

>>20
タクシーなんて大変無理に決まってんだろ

21: クロマチウム(庭) [US] 2025/11/08(土) 12:30:42.45 ID:RFEfnHqo0

若いうちから高給与えて使えなかったら大損じゃん
成績上げて昇格したら昇給で良いんじゃないの？

23: アルテロモナス(兵庫県) [CN] 2025/11/08(土) 12:32:21.93 ID:nvQpXS+R0

>>21
獲得競争があるから
低賃金じゃそもそも来ないし

成績重視はあまりなく
テーブルで昇給って会社と
ほとんど昇給無しって会社ばっかりなんだがな

22: デスルフォビブリオ(新日本) [IL] 2025/11/08(土) 12:32:12.77 ID:eGIMXHPT0

今は日本語が喋れる若手ってだけで
就職先に困らないから

お前ら氷河期とは違うんだよ

24: テルモトガ(埼玉県) [US] 2025/11/08(土) 12:35:56.02 ID:+yUJ/QyK0

Zが高給取りばかりになれば、
氷河期の年金は減らされずに済むな
ニッポンの未来は明るいんどよ

40: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:13:41.30 ID:1BU3ey7R0

>>24
ある意味そうだな。人口半分だが年収倍だと等級がみな27以上

25: テルモデスルフォバクテリウム(SB-Android) [US] 2025/11/08(土) 12:35:56.00 ID:ujO9PIno0

そんなの気にするなら医師免許取って勤務医でもやれば

26: カルディオバクテリウム(庭) [JP] 2025/11/08(土) 12:37:41.58 ID:oMVnU7X90

実家暮らしして半分オルカンに入れておくだけでFIREの可能性激上げやろがい

27: カルディオバクテリウム(愛知県) [CN] 2025/11/08(土) 12:38:07.50 ID:CW4BBH/C0

闇バイトに引っかかるぐらいしか出来ないのに
要求はするんだな

29: テルモゲマティスポラ(ジパング) [US] 2025/11/08(土) 12:40:25.79 ID:igvJxQq20

1000万到達せんし

30: リゾビウム(公衆電話) [JP] 2025/11/08(土) 12:46:14.50 ID:KaANKNCg0

高市が従業員の賃金下げて株価上げてくれるさ

31: ハロアナエロビウム(茸) [CN] 2025/11/08(土) 12:46:24.92 ID:C+ERGoXJ0

38歳で到達した
プラント電機メーカーの課長

1個前のスタッフ最上級でも残業すれば到達するらしいが
俺は残業0時間を貫いてるんで無理だったな

1個前なら34で到達できたはず

48: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:22:40.82 ID:1BU3ey7R0

>>31
みなしでないと余裕で超えるがやりすぎると役職つけられて逆に下がるんだよ

33: シュードアナベナ(兵庫県) [JP] 2025/11/08(土) 12:47:10.51 ID:hEyj6CYF0

年収１０００万が凄いって、いつの時代の価値観だよ
キリがいいから言ってるだけだろｗ
今なら日本円の価値からしたら１５００万～２０００万だろ

39: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:10:53.29 ID:1BU3ey7R0

>>33
中企業の部長クラスだぞ、それ
平でだと怪しいコンサルか高いが激務の有名なあそこだろ

35: クトニオバクター(みょ) [AU] 2025/11/08(土) 12:58:45.11 ID:UY4WSDOo0

売り手市場のせいか思考がバブル世代になってるな

43: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:16:19.56 ID:1BU3ey7R0

>>35
仕事は底上げされてるからしかも人口少ないので激務になるけどね。もしくは多国籍の同僚がたくさんか

45: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:19:29.76 ID:GrIZ/5gh0

初任給30万とか一握りも一握りだけどな

50: バークホルデリア(茸) [US] 2025/11/08(土) 13:24:52.28 ID:1BU3ey7R0

>>45
いい風潮。30万のつもりで市場が動いていて値上げ放題になってるがそろそろ販売数落ちてるのが見えてきてるかもね。でも今さら値下げできんだろう。アメリカが陥ったどこか財源探しの餓鬼になり始めてる

52: アシドバクテリウム(庭) [US] 2025/11/08(土) 13:30:01.64 ID:/tov4x9b0

2000年前後でそんなセリフ吐こうものなら…

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- 1. 雨も滴る良い名無し
- 2025年11月10日 09:25
- 今だって40過ぎたらリストラ対象なんだから（大企業ほどね）、若いうちに稼げる給与モデルである事は重要だよ

- 2. 雨も滴る良い名無し
- 2025年11月10日 09:57
- >>1
  企業と社員がギブアンドテイクだって理解してる？
  何が「給与モデルであることは重要」だよ？
  成果も何も出してないくせに、いきなり年収1000万を求める方こそ勘違いしすぎ。
  そういう一方的な解釈や主張は結果出してからの話だから。
  これから優秀な人材として会社に貢献してくれるかどうかも分からない新人にそれを無条件で渡せると思うこと自体がそもそもおかしい。
  
  Z世代って、根本的に考え方が甘ったれすぎ。

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