PICK UP!

このRSSは【スコールちゃんねる】が管理しております



【これマジ?】中小企業の7割「賃上げ予定なし」

1: イエネコ(東京都) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:31:36.71 ID:Ua7oOy0U0 BE:592492397-2BP(5000)
sssp://img.5ch.net/ico/zuri1.gif
ことしの春闘は23日から事実上スタートしましたが、賃上げの動きがどこまで広がるかが焦点です。都内の信用金庫が、取り引き先の中小企業700社余りに聞き取り調査を行ったところ、「賃上げの予定がない」と回答したのは70%余りに上ったことがわかりました。

この調査は、東京や神奈川に85の店舗がある「城南信用金庫」が今月10日から13日にかけて、取り引きがある中小企業738社を、担当者が直接訪問して聞き取りました。

それによりますと、今後の賃上げの予定をたずねたところ、
▽「賃上げの予定がない」と回答したのは537社、率にして72.8%に上りました。

中小企業からは、
「業績が改善されず、見通しも立てづらい」
「仕入れ部品の価格の高騰が著しい」
などという声が聞かれたということです。

また、
▽「賃上げをする予定」だと回答した企業は198社、26.8%でした。

この企業に対して、賃上げ率の見通しを尋ねたところ、
▽1%台が35.4%と、最も多く、
次いで
▽2%台が27.8%
▽3%台が13.6%
などとなりました。

調査を行った「城南信用金庫」は「サプライチェーンの末端にある中小企業が物価上昇によるコストの増加分を価格に転嫁することが難しいことが、賃上げにつながらない要因となっている」と分析しています。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230123/k10013957741000.html
no title


引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1674473496/


どーすんのこれ


3: サバトラ(愛知県) [US] 2023/01/23(月) 20:32:03.16 ID:uXzFdJ0L0
潰れりゃいい


4: ボルネオウンピョウ(東京都) [HU] 2023/01/23(月) 20:33:05.39 ID:3fDhH8YW0
まあ元請け企業や納入先が値上げに応じないと無理だろ
中小は体力ないんだから


5: バーマン(神奈川県) [US] 2023/01/23(月) 20:33:20.42 ID:KQwwp/uB0
羅生門の世界が現実に


7: ベンガル(北海道) [GB] 2023/01/23(月) 20:35:35.83 ID:wKi8/8qp0
賃上げが無理なら有給か公休日を5日くらい増やせば?
そうすれば時間あたりの賃金ベースでは賃上げできるじゃん


9: マンクス(大阪府) [RU] 2023/01/23(月) 20:36:04.46 ID:4iLwWySQ0
内部留保金に重税を


14: オリエンタル(神奈川県) [BR] 2023/01/23(月) 20:38:35.86 ID:x6j2boii0
>>9
激アツキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!


10: ボンベイ(埼玉県) [US] 2023/01/23(月) 20:37:46.42 ID:UPH4eBn70
零細の次は中小か


11: エジプシャン・マウ(茸) [US] 2023/01/23(月) 20:37:46.64 ID:R48fvbYn0
世間の流れには敏感なうちの会社はあがってくれるんじゃないかと期待してるが元がカスだから仮に10パー上がってもしれてたわ


13: シャム(岡山県) [CN] 2023/01/23(月) 20:38:05.47 ID:bTcHvSf70
毎年1200円くらい月給上がるのは賃上げになるのか


34: ピューマ(東京都) [FR] 2023/01/23(月) 20:49:40.24 ID:/07B+EJG0
>>13
うちは毎年2000円昇給してる
その代わりにボーナスを半減させた
俺の年収は実質10%下がった計算
これが10年続いている、もうどうにもならん


15: ターキッシュアンゴラ(新潟県) [ヌコ] 2023/01/23(月) 20:39:11.73 ID:YDC4Jolx0
美しい国


16: カナダオオヤマネコ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 20:40:55.14 ID:17RJbCSD0
そらそうよ
売上も増えない税金は増える経費も増えるとかどうやって賃金上げんねんアホかよ岸田


17: アメリカンワイヤーヘア(東京都) [CA] 2023/01/23(月) 20:41:05.76 ID:RFfdRag20
これが
いわゆる
デフレってやつか


41: オセロット(大阪府) [US] 2023/01/23(月) 20:53:06.84 ID:UL7UJdSB0
>>17
スタグフレーション


18: コドコド(東京都) [US] 2023/01/23(月) 20:42:48.72 ID:JDc+Dl6P0
大企業に強制的に賃上げを先導させないとどうしようもない


25: カナダオオヤマネコ(茸) [CN] 2023/01/23(月) 20:45:30.48 ID:17RJbCSD0
>>18
公務員の給料あげるためと増税するためのアリバイ作りなだけよ


19: ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:43:32.57 ID:5SD5eeSm0
機械がもう賢過ぎて、人間が勝てない。コミュ力高いやつだけ給料上がってる。給料上がらない人と上がる人でだいぶ差がある。俺は前者だけどな
フジ『バイキング』の“イニシャルトーク”がバレバレ!結婚間近の大物カップルは…

結婚7年目、嫁(35)が用意してくれた晩飯www

【画像】若者がエクセルを駆使した結果がこれwwwww

【画像】このクソ安いコーラの正体wwwww

【画像】神奈川の第7の都市がこちらwwwwwwww

【画像】宝くじ高額当選者の生活をご覧くださいwwwwww






20: ブリティッシュショートヘア(茸) [FR] 2023/01/23(月) 20:43:40.36 ID:H4Lav7Uo0
価格協力宜しくお願いします^_^


22: コラット(千葉県) [US] 2023/01/23(月) 20:43:57.93 ID:0nv7xxIn0
仕入れの材料費上がってんのに人件費上げられるわけないじゃろが!

って言ってそう


23: イリオモテヤマネコ(石川県) [US] 2023/01/23(月) 20:43:59.16 ID:dZLFFU6X0
中小企業が潰れ出したら
コンビニ、スーパー、飲食店が無くなる
大手スーパーも並ぶ食料無くなるよ


31: ギコ(東京都) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:47:43.64 ID:gJPNgqWz0
7割が駄目企業なのに支持率3割の与党が続くという

事実は小説より奇なり


32: ブリティッシュショートヘア(茸) [FR] 2023/01/23(月) 20:47:51.44 ID:H4Lav7Uo0
2024年が楽しみね
配送費がどれだけ物価に影響するか


35: 黒トラ(茸) [US] 2023/01/23(月) 20:49:46.87 ID:5LNzOOYP0
富裕層が生活水準を維持するための値上げだからな
貧困層は賃上げなんてしないよ


36: 黒トラ(茸) [US] 2023/01/23(月) 20:50:24.66 ID:5LNzOOYP0
安倍ちゃんが望んだ未来が今
安倍ちゃんを支持したお前らが望んだ未来でもある


38: チーター(長野県) [US] 2023/01/23(月) 20:51:11.46 ID:mKUzGIbs0
マジで正社員を簡単にクビにできるようにしてほしい
毎年雇用契約を更新するとかでもいい
そしたら海外と同じくらい賃上げされるようになるよ


39: オセロット(大阪府) [US] 2023/01/23(月) 20:52:25.58 ID:UL7UJdSB0
買い控えて節約するだけだから問題ない


40: サビイロネコ(茸) [US] 2023/01/23(月) 20:52:58.48 ID:P/ZRv6cb0
中小企業が原材料の高騰分を被ってくれているから
大企業は利益や高い賃金を維持出来ている

という仕組み


42: 黒(兵庫県) [KR] 2023/01/23(月) 20:54:42.57 ID:gfYAzIgU0
インフレは続くよ?
どうやって生活する気なん?


43: シャム(光) [FR] 2023/01/23(月) 20:55:05.17 ID:eFl6aoXA0
一族経営の中小企業経営者だけど
自分はベントレー乗ってるけど
経営厳しいから従業員の給与は上げられない


44: ユキヒョウ(港町ユリス) [US] 2023/01/23(月) 20:55:23.36 ID:MPxU3Yse0
去年の年末にアストンマーチン買ったら社員どもから給料上げろって圧力を感じるけど、まだまだ上げないつもり
甘いんだよ


45: イリオモテヤマネコ(東京都) [CN] 2023/01/23(月) 20:55:34.63 ID:mpILgwc00
逆に3割の神企業知りたいわ


46: サイベリアン(公衆電話) [US] 2023/01/23(月) 20:55:39.45 ID:ABBTp6A30
さもしいねえ


49: ボブキャット(千葉県) [ニダ] 2023/01/23(月) 20:59:43.19 ID:zt3vz8lU0
会社潰すか


50: ターキッシュアンゴラ(千葉県) [US] 2023/01/23(月) 21:00:09.72 ID:1Sgns0HC0
お前らが世襲貴族に投票し続けた結果だから仕方ない


51: ボルネオヤマネコ(東京都) [US] 2023/01/23(月) 21:00:49.89 ID:L7f4wBqE0
従業員10人以上のまともな企業はほぼ上げる検討してるってことじゃね?


53: オシキャット(茸) [US] 2023/01/23(月) 21:01:25.67 ID:viLtFXrU0
革命だな


55: スミロドン(兵庫県) [US] 2023/01/23(月) 21:05:31.06 ID:PtzMkHiS0
このタイミングで賃上げしない会社は潰れるからなぁ(笑)


57: ジャガランディ(栃木県) [ニダ] 2023/01/23(月) 21:07:24.94 ID:aJoMVcoh0
当たり前だろ
賃上げする体力なんて中小にあるかよw


58: スミロドン(愛知県) [US] 2023/01/23(月) 21:10:27.01 ID:NlV0TPTE0
零細は不安定で赤字もあるから上がるわけない
日本は9割強中小です


60: カラカル(埼玉県) [US] 2023/01/23(月) 21:17:06.35 ID:nIt8Bs340
賃上げ発表したらただでさえ落ちてるうちの株価ヤバいことになりそう


61: セルカークレックス(神奈川県) [IN] 2023/01/23(月) 21:18:47.40 ID:3solOR3r0
弱小は消えて統廃合して行けばいいよ


63: ぬこ(山形県) [US] 2023/01/23(月) 21:22:30.36 ID:GBGpjDZZ0
労働省が給料を上げろと言わなければ上がらない。労使交渉の権利を行使しないのだから当たり前


64: アンデスネコ(大阪府) [GB] 2023/01/23(月) 21:22:36.04 ID:EIvQ6HYO0
大企業は中小から利益搾り取って賃上げしてるからな


29: アビシニアン(茸) [DE] 2023/01/23(月) 20:46:51.08 ID:YRh+88Dy0
倒産すべきだ!
その方が世のため




Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
    最新記事(外部)


   スコールちゃんねるおすすめスレッド

このRSSは【スコールちゃんねる】が管理しております。 ランキングにご登録して頂ける際には、お手数をおかけ致しますが「squallchannel」で置換お願い致します。








この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2023年01月26日 22:20
    • ID:UDOiTJiG0
    • 賃金を上げられないのなら、働く時間を短くして『相対的に賃金を上げる』というのも一つの考え。

      日本は『サービス残業』という皮肉ワードがあるほどの過剰サービス大国。
      その過剰サービスを見直し、削減することで給料を変えずに労働時間を減らすことで『相対的に』賃金のアップができる。
      他にもタイムマネジメントなどを勉強して、時間管理を上手にして労働時間の短縮を行うのも大事。

      その余った時間で家に帰りゆっくり入浴とかすれば、健康にもつながり、国家の医療費削減にもつながる。
      その他にも現状の経営状態などを見直す時間などもできる。

      『後でまとめてやる』というカッコつけたことは言わずに、少しでも時間が空いたら少しでも進めるのが時短のコツらしい。
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2023年01月26日 22:49
    • ID:AEBIoeqV0
    • 海外や賃金が上がっていた頃の日本の場合
      会社「賃上げはありません」
      労働者「なんだところやろう!ストライキすっぞ!」
      今の日本の場合
      会社「賃上げはありません」
      労働者「あ、はい、分かりました」
      賃上げされるわけないわなw
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2023年01月26日 23:17
    • ID:skIdCMQp0
    • 転職するしかねえよ
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2023年01月27日 03:15
    • ID:o1JPnN1p0
    • ホントその分休み増やせばいいのにね
      そうしたら今の給料のままでも文句ない

コメントする

名前
 
  絵文字
 
 


スポンサードリンク

スポンサードリンク

カテゴリ別アーカイブ
メールフォーム
当サイトで引用している文章や画像について、著作権は引用元・本人及び所属事務所にあります。記事や画像リンク等について万が一不適切なものがあれば即日対処しますのでお手数をお掛け致しますが連絡等お願いします。 当ブログで紹介しているサイトや画像等のご利用・閲覧は自己責任でお願い致します。
※記事の削除依頼等もお手数ですが下の「メールフォーム」からお願い致します
即日対処させて頂きます

メールフォーム←クリック

おすすめ記事
スポンサードリンク