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【緊急】日立、給料そのままで週休3日へwwwww

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1: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:06:54.65
日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで、パナソニックホールディングス(HD)やNECも週休3日を検討する。
働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。

日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC251T60V20C22A3000000/



引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649772414/


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3: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:07:35.54 ID:tE0oGGlK0
伸びるね、この会社



4: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:07:52.02 ID:y0ChJF5GM
やっぱ日立よ



5: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:08:02.30 ID:4vTPTUf4r
(成果変わらない人は)給料そのまま



6: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:08:23.34 ID:+28mDl+o0
非正規も?



7: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:08:33.58 ID:kSMj3ojy0
日立さああああああああん😭



9: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:09:13.73 ID:YANf2JkZa
うらやましいんだ😢



10: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:09:18.70 ID:Lh5JEzei0
一日の労働時間は?



11: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:09:24.24 ID:/dhgzyKV0
成果主義って無能には辛いな



12: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:09:33.85 ID:q7YScDapd
わいも日立目指します



14: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:09:36.64 ID:4vTPTUf4r
週1でいいから1.35倍して



15: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:09:46.68 ID:JiWANP2y0
ハイコーキも番組とヒロミ効果で伸びてそう



22: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:11:39.81 ID:8ib/1Gz9a
>>15
電動工具買う層はそんなん気にせんやろ
その点信頼度ではマキタにはまだ勝てん



28: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:12:49.96 ID:2KlNVN9U0
>>22
マキタにしたいけどパナソニックがうちの業界強すぎる…



16: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:10:15.53 ID:xDVcUiska
それだけ中身のない仕事してるんだろ
全然目新しい商品でないやんここ



20: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:11:08.08 ID:SL95m7Rkd
>>16
主な収入源インフラやし



32: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:13:56.47 ID:xDVcUiska
>>20
インフラで週休3日は難しいんちゃうかな
有能やベテランがいない状況避けないと偉いことになるで



23: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:11:43.15 ID:eO0HRWYpa
>>16
商品w



30: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:13:11.69 ID:tKdH+2L10
>>16
まだBtoCで商売してると思ってる奴wwww



17: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:10:35.02 ID:QyEDSle80
どうせ誰も使わなくなるぞ



18: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:10:36.89 ID:MKvpovOYr
その分派遣にやらせるんやろ



19: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:10:45.77 ID:14Wdh90f0
10時間勤務になるんやろ?



24: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:11:44.45 ID:/kFD/Hxa0
>>19
元から残業してるからセーフ



21: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:11:12.70 ID:rmLWvWak0
どうせホワイトカラーだけやろ



25: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:11:54.29 ID:B44V9r2Np
これマジでどういう仕組みで成り立つん?



29: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:13:09.56 ID:/kFD/Hxa0
>>25
思ってる以上に管理職がマネジメントする気起こすだけで解決する問題は多いで



65: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:21:14.24 ID:hFDA//UJ0
>>25
有給増えたと考えたら単純に給与アップしたとも取れるやろ
ええことや



26: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:12:09.10 ID:1kepmkht0
合計の労働時間は変わらんぞ
一日10時間勤務や



35: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:14:42.87 ID:jNbtyDC40
制度を勇ましくブチ上げるだけで実際には誰も運用せず風化してく流れを日系企業は繰り返してない?
フレックス然り成果主義然り



39: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:15:33.45 ID:/kFD/Hxa0
>>35
もう有能が外資に行く黄金パターン出来上がったからそろそろガチると思うで



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42: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:16:10.06 ID:jNbtyDC40
>>39
日立はガチるかもしれんな



49: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:17:50.22 ID:/kFD/Hxa0
>>42
日立NTTあたりはガチって来ると思うわ
流出激し過ぎる



52: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:18:27.56 ID:jZ5wedyaM
>>49
人材流出しとるんか



46: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:16:58.24 ID:7kRIsxHQ0
日立社員やけど聞いてないけどこれまじなんか?



48: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:17:24.66 ID:Ab3OgI/Z0
ワイの年休55日やぞ羨ましすぎる



50: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:17:56.87 ID:OmjPNmd8p
5休なら働いてやってもいい



54: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:18:53.96 ID:hZ2lWZJ+0
フレックス制の1日の最低勤務時間を0にしただけ定期



57: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:19:42.65 ID:oND5s0mj0
仕事に金払ってるのではなく人に金払ってる日本でうまく行くのかな



63: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:20:53.43 ID:SQ+W+otN0
派遣くんは月から金まで10時間勤務ね



68: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:21:58.42 ID:brA6S2Qda
>>63
給料上がるならええな



64: 名無しのスコールさん 2022/04/12(火) 23:21:01.63 ID:oND5s0mj0
ワイも有能ならこういう企業で働けたんやろなと思うと泣きたくなる



1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2019/12/10(土) 00:00:00.00 ID:squall

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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2022年04月13日 16:00
    • ID:nplywC270
    • >その点信頼度ではマキタにはまだ勝てん

      ワロタ。
      ハイコーキ(とヒルティ)だろ。

      しいて言うなら営業所の多さとバッテリー保証は羨ましくはある。
      diyならどっちでもいい。
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2022年04月13日 16:09
    • ID:CyLq2lzu0
    • 日立って普通に今でも残業しっかりしてそうだけどなぁ
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2022年04月13日 17:10
    • ID:iHxZhU.l0
    • 一方弊社は週休二日から週休一日へ

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