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「女性」理由に就職説明会の参加拒否、専門商社「冨士機材」が炎上・・・

1: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:20:44



https://www.j-cast.com/2020/07/17390393.html
総合職向けの就職説明会に申し込んだものの、性別を理由に一方的にキャンセルされたとの体験談がSNS上で広まっている。

女性は2020年7月14日、ツイッターで「男性の総合職入社が前提だったとは」などの書き込みとともに、就活支援サイト「マイナビ」を通じて同日に届いた冨士機材からのメールのキャプチャーを投稿した。

投稿は17日現在、1万6000以上リツイートされ、「時代錯誤も甚だしい」「いまだにこんな会社あるのね」と反発が相次いでいる。




引用元: https://girlschannel.net/topics/2862729/


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2: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:21:47
うわぁ最低




3: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:21:48
こっちから願い下げ




4: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:21:54
最初に男性のみ募集とか書いてないのかな




11: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:54
>>4
最近はそういう括りで募集するのダメなんじゃなかったっけ




5: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:19
男女雇用機会均等法を知らんのか




6: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:22
就職氷河期はこれが当たり前だったんだよ。




54: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:34:38
>>6
はいはいおばさん落ち着いて




7: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:27
氷河期の時も女子学生には男子学生には来てる就職情報誌が届かなかったりしたなぁ。




8: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:37
別の日程や詳細決まったら連絡するって言ってるだけじゃん?




16: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:25:09
>>8
本当に来ると思ってるの?
ピュアね




9: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:45
またこっちから連絡するわー!って言って連絡来ないやつね




10: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:23:49
ムダな時間と手間返して欲しいね。就活生は暇じゃない。




43: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:31:18
>>10
ホント終活生は暇じゃない




12: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:24:03
いいよ、そんな会社行かなくて
説明会行くほどの会社じゃない。
早い段階で見切ることができてよかった。




13: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:24:07
明確な男女雇用機会均等法違反




14: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:24:30
行く前に知れて良かったやん




15: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:25:06
男女雇用機会均等法で「男性のみ」「女性のみ」と求人に書けないし、募集ができない。




18: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:25:16
すごいなー。
一連の医大の女子の得点を減点して男子に得点の下駄をはかせていたアレも、こういう人たちから見るとごく当たり前のことなのかもしれないなあ…なんて思った。

なにかもっともらしい理由があったとしても、企業としては名を汚したね。ただB TO B の取引が中心の企業だと思われるから、特に影響はないんだろうね。




19: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:25:37
入試でも就職でも男というだけで高下駄履かせてもらってることに自覚のない男さん山ほどいるよね




21: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:25:45
こんな時代錯誤な会社に就職したところでいい仕事をさせてもらえるとは思えない。




22: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:26:08
まあでも女性限定説明会とかは当たり前のように行われてるからね。男性限定にすると物凄い勢いでフェミが湧くけど。

こういう会社が根本から変わることはないし、社風なんだと思って受けなければいいだけ…早めにわかってよかったのでは?




45: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:31:37
>>22
こういう性別でのふるい落としがあるから、女性限定会社説明会があるんじゃない??
営業とか総合職ってどうしても男性が有利になるし。
女性ってだけでふるい落とされることが多い以上、そういう限定の説明会に参加して初めてチャンスが対等になるのかなって思う。悲しいことだけど。




53: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:34:19
>>45
一般職やエリア総合職になりたい男性もいるけど圧倒的に女性有利だよ。というか男性はほぼ採用されない。

男性には総合職や営業の選択肢しかないし、それも差別になるのでは?




61: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:37:31
>>53
そもそもどっちの性別でもいいものを、昔からの慣習で事務なら女性でしょ!営業なら男性でしょ!っていうのが馬鹿らしいよね。
そこの根本が変わらない限りは無理よね。色々と。




24: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:26:31
そんな会社就職したところでどうせクソクソのクソよ




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26: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:26:46
出産しても、総合職でいられる制度が整ってないのかな。

確かに女子を差別って私もよくないと思う。
でも、今、妊娠して辞めさせたらマタハラになるし、かと言って、出産しても一般職を希望されても、一般職は既に人がいるし、と、会社側もいろいろ考えちゃうよね。

出産しても親や24時間保育園に預けてバリバリ働きます!とか、結婚しません、って人だったら女性でも大歓迎なんだよ。でも、そういう人少ないからね。

なかなか難しい問題。




63: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:37:55
>>26
元々そのつもりでも子供なんて思い通りにならないってのもあるから、余計にね




28: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:26:53
なんで?
社内ホストの募集じゃあるまいし




29: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:26:54
こんなの普通にあったよ
大学名で選別されるし




30: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:26:56
こういうBtoBの専門商社って今でもそうよ。
先月まで勤めてたけど。
たいていは女性にも門戸を開いてる建前だけど、実際は営業として欲しいのは男性だけだし、女性は事務としてしか要らない。
だけど説明会やっても商社という響きで吸い寄せられる語学を使いたい女性が8割で需要と供給が合わない。

どうせならこの会社みたいに最初に断ってあげたほうがいいとはたから見てて思ったよ。




31: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:27:01
正直過ぎる。男性だけ欲しいとしても表向きは女性もオッケーみたいにしてるところはいっぱいある。




32: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:27:02
男女雇用機会均等法的にはアウトだと思う
ただ実際呼んでも女性ならハネるつもりなら言ってくれた方がありがたいっちゃありがたいよね
普通の会社は呼んどいてはねるんだろうし




33: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:27:06
理由があるなら
男性希望なら書いてないのは悪いけどそれでもいいとも思う。
あと、なんかこんなにすぐ晒し者にするのもなあ。ってのもある




34: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:27:30
富士機材の気持ちも分かるって夫が言ってた笑
やっぱ女性は結婚とか出産で離れることが多いから総合職では使いづらいんだって
セクハラとかで厳しい時代だし扱いづらいのもあるんじゃないかな




66: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:39:15
>>34
まさにそれなんだよね。一生独身でいるとか、子供産んでも働きますよ!って人なら、女性でも優秀な方が欲しいんだよね。

でもそんなのわからないしね…




35: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:28:01
こんなに露骨なことをする会社は珍しいね
普通の会社は男だけ欲しい場合は、書類選考や面接で落ちたという事にして採用しない




36: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:28:22
でもさ、こんな会社に入っても幸せにはなれないよね
こうやって世間に晒すことで社会から冷たい目で見られてどう変わるかな




37: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:28:33
そういう会社はもし入れても男社会で大変だからむしろ説明会段階で良かったよ
建前だけ男女平等でも実際入ってからやりづらい所いっぱいあるよね
氷河期世代だけど私も今の会社で女の営業ひとりだし、育児とかの制度全く整ってないし、別に給料とか差別されてる訳じゃないけど常にアウェー感あってキツいよ
もう男女雇用機会均等法とかやめたらいいのにね




39: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:29:33
女の職場に男が応募しても同じようなことあるけどね




46: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:31:51
>>39
あのベビーシッターの男禁止なんてまさにこれと同じなんだよね。ガルちゃんじゃ賞賛の声ばかりだったけど。




40: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:30:22
建築資材の卸なんでしょ。まあ取引相手は土建のおっさん。総合職なら営業しなきゃいけないし、やめとけって感じ。




41: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:30:27
むしろ行く前にお知らせしてくれて親切な会社じゃない?
説明会に出席して落とされたら時間の無駄じゃん




42: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:31:00
採用する気ないのに説明会に参加しても時間の無駄だしな。




51: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:33:37
これやってくれるほうがある意味親切だけどな。
追ってご連絡しますからの放置か、形式的に呼ばれるが採るつもりはないのが多い。




59: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:36:56
男性向け一般職募集は必要。
総合職女性と同等の能力はないけど真面目な男性は多い。
相応しい働き方を認めてあげるべき。




62: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:37:52
ん、でも、そんな会社で働きたいの?
入ったとしてもその会社では それが戦いのネタになるのがわかったじゃん




64: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:38:31
これで活動家への道が開けるって事ねw
差別だって大騒ぎしてれば仕事を貰える人生かーw




67: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:39:32
いっそ理由もはっきり書いてくれたら
すがすがしかったかもね。




50: 名無しのスコールさん 2020/07/18(土) 12:33:05
そんな会社に入社しなくてよかったやん




1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2019/12/10(土) 00:00:00.00 ID:squall

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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 10:56
    • ID:fKeW0E9K0
    • 実際女は結婚を理由にやめちゃうやつ多いからな
      あと出張とか転勤とかさせられないし
      面倒くさいから男雇いたいのはよく分かる。
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 11:20
    • ID:lEOSXWNO0
    • ・毎月生理で体調崩し、配慮しないと叩かれる
      ・産休、育休を使い、明らかに同期に比べスキルや経験で劣ってる癖に、女だから出世出来ないと文句をいう
      ・すぐにパワハラやセクハラをでっち上げられるので、女性社員に接する時は慎重にならざるを得ない
      以上三点の理由で弊社は女性消極的採用です
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 11:31
    • ID:C3BhZ5bh0
    • 女性が扱いにくいのは分かる
      配属や担当先は緩い所しか持たせられないし転勤とかにも気を使う

      そういうのを気にしないという女性もいるけど雇ってみないと分からないし
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 11:34
    • ID:by83VqZJ0
    • >>2
      内部的にそういう考え方はありかもしれんが、それを求人票に明記するのは法律上NG。ハロワや求人情報媒体では受け付けてもらえない
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 11:49
    • ID:QNAOm0PF0
    • コメント欄ヘイト差別主義者だらけやんけ!
    • 6. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 11:49
    • ID:YI7zNpRz0
    • 仕方ない。
      これは女さんが良く言う「企業戦略」だから。
      レディースデイだの女割引だのによく言うだろ?
      企業戦略だから「差別じゃない」って。

      これと一緒で、女さんは企業からお呼びじゃないんだ。
      諦めろ。
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 12:28
    • ID:pR.K6zew0
    • 男性も保育とかだと断られるけどね。

      こっちは差別じゃないの?
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 12:59
    • ID:90kg.oJt0
    • 日本人は男女平等を文字通りに受け止めすぎなんだよ
      欧米勢はナチュラル差別で「女性は男性より劣るからその分優遇してあげないといけない」って意識で制度作りしてるから
      欧米の価値観に基づく制度と、日本の価値観が根本的に合わないんだよ
    • 9. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月25日 16:12
    • ID:WYVaToGV0
    • ※6 レディースデイw
      映画館でレディースデイが出来たのは痴漢だらけで女性が行きにくかったからだし、女性専用車両も痴漢のせい
      レディースセットとか言って、食べ物屋が50円くらい値段が安いセットを出してるけど、メイン料理を少なくして作り置きのカピカピサラダとか、シャビシャビの寒天で作った小鳥の餌サイズの原価1円以下のデザートを出す詐欺セット
      そんなもので女性が被っている社会的困難が補えているとでも?
      田舎で結婚後も働こうとしても「勝手に寿退社」させられて、共働きでも夫の転勤があれば女性が退職させられて転勤に付き添わされて、夫の親が介護が必要になったら妻が退職を迫られてる例が多いのに女性優遇?笑える
    • 10. 雨も滴る良い名無し
    • 2020年07月26日 04:34
    • ID:sxl.cfiJ0
    • ※9
      お前の方がよっぽど「笑える」わ。
      女さんに有利なものは企業戦略だって散々喚いてんじゃん。
      不利なものになった途端に女性差別(笑)とか頭沸いてんのかな?
      勝手に寿退社?出たよ女の「被害者面」やめなきゃ良いだけそんなの。
      転勤に付き添わされる?行かなきゃいいでしょ。
      最終的に自分で決断してるくせに、その決断の責任を相手に負わせるなよ。
      何でもかんでも相手のせい、女って楽だね。
      『無責任』でいられる上に何かあれば『被害者』になれるんだから。
      ほんと幼稚な精神。

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