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【“えこひいき”を防ぐため】マクドナルドCEOが「社内恋愛禁止」で解任、米では常識も日本では「厳しい」の声www

1: ばーど ★ 2019/11/05(火) 17:38:36.02 ID:ID:2jbus2v29.net
 2015年にマクドナルドのCEOに就任した、スティーブ・イースターブルック氏。運営合理化などを積極的に進め、株価を2倍に押し上げた立役者だったが、マクドナルドは突如、CEOを解任したと発表した。

 その理由として挙げたのが「consensual relationship」、つまり“合意に基づく関係”を従業員と持ったからだという。マクドナルドにはいわゆる「恋愛禁止」の社内規定が存在し、イースターブルック氏はその規定を破ったことでCEOを解任された。しかし、イースターブルック氏は妻と離婚したと報じられており、独身に対するルールとしては少々厳しいようにも思える。

 日本の街中で聞いてみると、「ちょっと厳しいんじゃないの?同意の上だったらいいんじゃないですかね」(男性・60代)、「社内結婚というのは多かったじゃない、昔は。その方がお互いの人間性わかるから」(男性・70代)、「恋愛は自由だと思うので厳しいなと思います」(女性・20代)といった声があがる。

 日本人の感覚として少し違和感のある、一般企業における「恋愛禁止」の掟。しかしアメリカでは、立場を利用したセクハラの防止、また親密な関係から生じる“えこひいき”を防ぐため、管理職などを対象に部下との恋愛や性的な関係を禁止する社内規定を設けている会社が少なくないという。半導体大手のインテルでも去年、従業員と合意のもとで恋愛関係になったとして、CEOが解任されている。

 マクドナルドのCEOを解任されたイースターブルック氏は、事実を認めたうえで「関係を持ったことは過ちだった」と認めているという。後任のCEOには、マクドナルドUSAのクリス・ケンプチンスキー社長が就任している。
(AbemaTV/『けやきヒルズ』より)

2019年11月5日 16時3分
AbemaTIMES
https://news.livedoor.com/article/detail/17335984/

【企業】米マクドナルド、CEOを解任「従業員と関係をもつという誤った判断をした」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572834799/






引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1572943116/


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5: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:41:16
まあ禁止な方が若い男女は気楽やろな




7: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:42:14.80 ID:idrDjAvE0.net
幸か不幸か全く心配いらないや




8: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:44:56.64 ID:v/ehvrwO0.net
変なの自由な国の閉塞感が凄い




9: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:45:33.91 ID:pUNqYwR80.net
アメリカ「絶対だめだ!」
日本「ちょっとくらいいいよw人間だもの」

この2人が戦争した結果・・・
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああ




10: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:46:04
バーガーキングたべたらおいしかった




11: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:46:10
AKBかよw




12: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:47:10.40 ID:xXHZsRK70.net
これは恋愛中は燃えるだろうな




13: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:48:36.90 ID:/XToYM8M0.net
ようわからん組織もあるもんだ
オラおったまげただ




14: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:51:37.58 ID:4pZazvWy0.net
日本はHentaiの国だから、男上司がセクハラして性奴隷女を見つけるのが常識




15: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:52:08
恋愛と結婚は別物だからな
軽い気持ちでくっつき別れ後々拗れて他も巻き込んで職場の人間関係ズタズタにする奴いるし




17: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:53:01.78 ID:xu15qwX40.net
理屈は解るが、潔癖主義はもうアカンとこまで行ってると思う




18: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:53:30.64 ID:44TrrTIt0.net
日本じゃ社内恋愛するために一般職という名で女性募集してたりするからね




19: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:55:15.59 ID:Tjtk5Lu70.net
ライバル役員による美人局か?
従業員側の処分はどうなってるんだ?




22: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:58:39
>>19

上司に迫られて仕事のことを考え断りきれなかったと言っとけば被害者さ!




20: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 17:55:46.47 ID:6dcwGGbA0.net
>しかしアメリカでは、立場を利用したセクハラの防止、また親密な関係から生じる“えこひいき”を防ぐため、管理職などを対象に部下との恋愛や性的な関係を禁止する社内規定を設けている会社が少なくないという

立場を利用することも可能なので部下に手を出すなってことなんだろう




24: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:05:03
どういう理屈で依怙贔屓になんのかな?




27: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:14:48.94 ID:o+VCvmHs0.net
>>24
枕営業と同じ理屈だろう
CEOの愛人を能力もないのに抜擢されちゃ、企業とすれば迷惑だしな




25: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:05:42.87 ID:8rsqSClL0.net
アメリカのお偉いさんなら「合意済みでなんらおかしな点はない、自由恋愛だ」とか突っぱねそうだが
契約でがんじがらめで違約金が凄いとか?




26: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:12:25.11 ID:o+VCvmHs0.net
CEOが職権を利用してるかどうかグレーになるから最初から禁止な
ってわけね




28: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:18:14
管理職の持つ人事権が日本企業よりずっとデカいからこその規定だよ
単にその会社の中での人事にとどまらず辞めて他に移る際にも転職先から元上司の推薦状を要求される事があったりするからなおさら逆らいにくい




29: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:23:17.21 ID:Ztd+glKu0.net
セクハラにうるさい国とセクハラに寛容な国のものの見え方の違い。




30: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:23:18.98 ID:rX/3APPR0.net
上司が部下に手を出すのは色々面倒な事になるからやめとけ。
特に女性の多い会社は。




33: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:32:48.11 ID:PtMVe5qW0.net
社内恋愛?禁止やろ普通。それより給料分の仕事しろ!




34: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:32:57.47 ID:qJSaZQih0.net
坊主になって謝罪しろ




35: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:33:10.12 ID:yDmm1eL90.net
こういうのは白人の長所だな

日本人経営者はそれ目当てだから、生殺与奪の権力持ちたいから、こういうのを自ら手離せない




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36: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:33:39.02 ID:n0KkeL2c0.net
バブルのころのファストフードではバイト食い放題だった
フェラさせながらドライブスルーのオーダー取ってた




37: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:35:31.86 ID:3MtSb1ML0.net
厳しいとは思わないが。




38: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:35:48.01 ID:Ge1oy3cE0.net
それは当然だね
嫌なら退職しとけば良いだけ




39: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:35:51.05 ID:tUMD0paS0.net
少し前までは日本も社内恋愛を原則禁止してる会社が多かった




40: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:37:15.71 ID:jCdsCinT0.net
えとつまりマクドナルドの社員の結婚は必ず社外の人間相手と言う事なのかな?




78: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 19:42:23.32 ID:0KilGFls0.net
>>40
どちらかが辞めればいいだけ




41: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:38:37.18 ID:nJPDoJkp0.net
ceoなら関係持つ前に首にすれば良い(関連会社に天下りさせる)




42: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:39:35.62 ID:nJPDoJkp0.net
盛り上がってると職場の影でチュッチュするからな。




44: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:44:38.58 ID:PtMVe5qW0.net
社長「社内恋愛?なにしに会社くんだ?」




45: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:45:51.11 ID:Ae56ZHcv0.net
こんなことやってっから、欧米は崩壊まっしぐらなんだよ。




46: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:48:36.33 ID:PtMVe5qW0.net
社長「プライベートをビジネスに持ち込むな。基本はな」

うまくやれってことwわからんのか?一生独身でいろバカ




47: 通りすがりの一言主 2019/11/05(火) 18:50:17.31 ID:SiZaruRI0.net
逆に人権侵害に当たらないか?




52: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:57:20.46 ID:PtMVe5qW0.net
>>47
雇用されてんだから、一定の制限はしないとパフォーマンスが落ちる。

つかそれが嫌なら、会社を辞める自由はあるがw




58: 通りすがりの一言主 2019/11/05(火) 19:00:49.00 ID:SiZaruRI0.net
>>52
んなもん幹部や人事部が公平かどうか判断して問題があるなら警告なり処分なりすりゃいいだろ。




48: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:50:26.28 ID:Ocx8ZQRG0.net
日本でも禁止はやりすぎだろ




49: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:52:19.18 ID:pr/cfiUE0.net
会社辞めてください!(付き合ってください)




50: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:53:25.82 ID:FP8CEXMb0.net
日本企業はむしろ社内結婚するように工作活動しているからな




53: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:58:07.35 ID:vadpjUAY0.net
日本企業って社内結婚したら部署わけたりするじゃないか




54: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:58:11.44 ID:c9vwnZiP0.net
日本じゃありえんな
むしろ奨励される




56: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:59:33.52 ID:eKLgEehz0.net
>>54
だから30年デフレなんだろうな




55: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 18:59:10.43 ID:PtMVe5qW0.net
日本の世論ってバカだろ。
こんなの大人の事情でうまくやれよw




60: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 19:04:23.08 ID:Ae56ZHcv0.net
でもこれが同性愛者だと、誰も文句を付けられないという狂った社会。




61: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 19:06:23.40 ID:D/sP16qx0.net
島耕作だったら何回くらいクビになるんだろうか




63: 名無しさん@1周年 2019/11/05(火) 19:07:55.00 ID:o3JBTlHa0.net
バカがいるな




1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2012/04/25(土) 00:00:00.00 ID:squall

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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月12日 13:15
    • ID:d7KYVSnf0
    • アメリカの真似したいやつはまず自宅に土足で上がるところから始めよう。
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月12日 13:58
    • ID:PxNCpg1D0
    • 経営をいい感じに引き継いで役員報酬貰って辞める言い訳だろ。長々と居座ってるとろくな事にならんし
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月12日 13:58
    • ID:ofBRcPiL0
    • 日本で禁止にすると
      ・スリルを味わう奴が出てきて、
      ・禁止行為をしている事を理由に追い出す(リストラや不倫清算の口実に使う)奴が出てくる

      就活インターンで関係をもって、入社できない理由にするとかな。
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月12日 14:38
    • ID:QZ9.rHpj0
    • お前らも上司から飲み会誘われて断ったら不利な評価受けるからって飲み会行くじゃん

      アメリカが言ってるのは上司から言われて断ったら不利な評価されるから肯定しなくちゃいけない以上、そう言うことをするなって事じゃん
      何が不満なんや?
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月12日 14:55
    • ID:6WsW73pn0
    • 恋なんて不可避やん
    • 6.
    • 2019年11月12日 15:29
    • ID:hWUQrUxs0
    • このコメントは削除されました。
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月12日 15:50
    • ID:4.S1hRqh0
    • ハニートラップ対策だな正しい
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年11月14日 10:41
    • ID:k.duptI50
    • >>4
      飲み会で例えるなら、社内の人同士で飲みに行くな、と言ってるんだろ。
      評価に影響させるな、なら分かるが、影響させるからそもそもを全部禁止な、はおかしいでしょ。

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