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【悲報】俺のせいで前にいた会社が潰れかけてる・・・・・

tousan




1: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 15:56:20.17 ID:ID:bui0M64/0
先々月に退職したんだけど引継ぎの人がミスして会社が大損害こうむったらしい 
いやそれ俺のせいじゃなくね? 


https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1548852602/l50

引継ぎの奴だろww 





7: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 15:59:34.98 ID:ID:bui0M64/0
>>2 
なんか今部長から電話があってちゃんと引き継がなかったせいだろとか言われた 
どういうミスしたのか聞いたんだが要領を得ない。本人もわかってないな 





8: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:01:01.98 ID:QIQyWoea0
>>7 
全体的にダメな会社だなwww 





4: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 15:57:20.93 ID:6xv1itKj0
責任追求されてんの? 





5: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 15:58:37.64 ID:3zPIdF9DO
そんなに体力ない所だったら辞めて正解だったね 





6: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 15:59:03.32 ID:AD9cD/8l0
引継ぎの人がミスしたって書いてるのになんでお前のせいになってるの? 





9: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:02:02.40 ID:ID:bui0M64/0
>>6 
冷静に聞く限り、引継ぎの人がケアレスミスして 
普通だったら直に気付くところをそのまま進めて引き返せないところで気付いたらしい 
マジなんでいまさら電話掛かってくるのかわからなかった 





16: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:06:55.41 ID:hKJ2kA2i0
>>9 
電話出るなよwww 
もう他人とその会社が野垂れ死のうが知ったこっちゃないだろwww 





23: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:11:46.93 ID:ID:bui0M64/0
>>16
俺も良くわからんかったけど忘れ物でも見つかったかなくらいの気分で出た 
多分部長的にはここからどういう風にリカバリーしたいか相談したかったのかな? 

いやそこからのリカバリーは不可能だから 




26: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:16:33.37 ID:hKJ2kA2i0
>>23 
そのミスを止めるのは部長だろwwwww 
自分のミスを認めたくないから辞めたやつに責任転嫁とかクズ過ぎるwwww 





10: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:02:21.81 ID:6xv1itKj0
今いるそいつの上司がその仕事の確認と 
フォローしてなかったのが悪いだろ 
そのための上司なんだし 





14: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:05:51.41 ID:ID:bui0M64/0
>>10 
だよなーってか何で気付かないんだろうな 
全部一人で準備したとかならまだわからんでもないんだが、んなことありえないだろうし 





11: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:04:39.17 ID:6C5ZYL9I0
sage進行でいいのか 
どんな問題かしらんが >>1はフォローする気あるんか? 
sage 





19: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:08:40.97 ID:ID:bui0M64/0
>>11 
簡単に言うとデータの入力ミスったんだね 
株で言うと1株1000円を1000株1円にしたみたいな? 
それで売りに出しちゃったからフォローしようが無い 




24: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:12:07.72 ID:6C5ZYL9I0
>>19 
ワロタ 
引継ぎちゃんとしないからデータ入力ミスりましたwwwwうぇwww 





21: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:10:44.63 ID:6xv1itKj0
>>19 
見積書的なものか? 
尚更今の上司が悪いな 





12: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:05:01.49 ID:3zPIdF9DO
どうせ部長も同族の企業なんだろ 
人のせいにしたいだけ 
いづれ遠からず潰れてたよ 





19: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:08:40.97 ID:ID:bui0M64/0
>>12 
実際そう思って辞めた 





24: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:12:07.72 ID:6C5ZYL9I0
>>19 
ワロタ 
引継ぎちゃんとしないからデータ入力ミスりましたwwwwうぇwww 





20: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:10:29.86 ID:vAokXMt4O
>>19 
救いようがないなwwwwメシウマだら 





13: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:05:10.51 ID:hbP4I8K30
放置でいいだろ 





15: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:06:06.18 ID:4rad19Hr0
お前の手で潰すんだ 





18: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:07:57.40 ID:sLfKIOMQ0
勝ち負けはともかく、民事で訴えられることはあるかもね 





23: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:11:46.93 ID:ID:bui0M64/0
>>18 
状況がわからなすぎて勝つか負けるかわからん 
相手が如何様にも罪状増やせそうな状況 





26: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:16:33.37 ID:hKJ2kA2i0
>>23 
そのミスを止めるのは部長だろwwwww 
自分のミスを認めたくないから辞めたやつに責任転嫁とかクズ過ぎるwwww 





22: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:11:19.46 ID:pedofPVh0
それのどこが引き継ぎミスなんだ 





25: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:13:41.23 ID:ID:bui0M64/0
>>22 
だよな 
上司いわく「ちゃんとデータの入力方法教えたのか?」って聞かれた、アホカトバカカト 
他の案件は出来てたんでしょ?って答えておいた 





27: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:19:55.73 ID:v1Q0b9c30
でも実は全部 >>1の計画通りなんだろ? 





28: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:22:17.54 ID:ID:bui0M64/0
まぁスレ立てして良かったわ 
スレ立てるまでは引継ぎの人のせいだろって考えだったけど 
普通に考えて部長のせいだよな 
訴えられたらまたスレ立てるか 

>>27 
正直そういう罠しかけようかと思ったけどこんなミスで責められるのは斜め上すぎる 





29: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:22:59.22 ID:zmAV+aUY0
俺も前の会社辞めた半年後に、引き継がせた奴が鬱病になって辞めたって文句言われた事ある 
知らんわ、って電話切ったが 





30: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:23:45.11 ID:j8LnsD280
仮に引き継ぎが良くなかったとして >>1はどう責任取ればいいんだこれ? 





32: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:29:02.25 ID:ID:bui0M64/0
>>30 
正直気になる 
つか部長がミスの内容を曖昧にしか言わないからデータ入力ミス云々も端々からの推測 
あえて曖昧な事言って訴える準備してるんじゃないかな的な心配までしてしまう 





35: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:34:58.21 ID:YsGfOK7A0
>>32 
普通は故意に行う背任行為でもない限り業務上のミスに金銭的な賠償は要求できないからな 
解雇か一生安月給で馬車馬になるかじゃね? 





37: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:40:52.56 ID:ID:bui0M64/0
>>35 
そうなのか、まぁ要求されても困るけど 
正直問題を改竄して無理やり俺のせいにされる心配すらしている 




36: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:36:12.77 ID:6C5ZYL9I0
>>32 
曖昧にしか言わないんじゃなく、今回の案件を曖昧にしか理解してないだけだと思うぞ 
おそらくそのデータ入力者がすごい勢いで責められて問題をちゃんと説明してないんじゃないかと 





37: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:40:52.56 ID:ID:bui0M64/0
>>36 
なるほどー思えばいつもそんな感じだった気がする 
怒るのが上司の仕事であり問題解決はミスした人がすれば良い的な考えの人だった 





31: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:24:05.00 ID:6C5ZYL9I0
いや悪いのはデータ入力したやつで責任取るのは部長ってことだぞ 





32: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:29:02.25 ID:ID:bui0M64/0
>>31 
正直引継ぎに同情モードに入ってる 
部長の剣幕的に全責任取らされるんだろうな・・・ 




35: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:34:58.21 ID:YsGfOK7A0
>>32 
普通は故意に行う背任行為でもない限り業務上のミスに金銭的な賠償は要求できないからな 
解雇か一生安月給で馬車馬になるかじゃね? 





37: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:40:52.56 ID:ID:bui0M64/0
>>35 
そうなのか、まぁ要求されても困るけど 
正直問題を改竄して無理やり俺のせいにされる心配すらしている 




36: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:36:12.77 ID:6C5ZYL9I0
>>32 
曖昧にしか言わないんじゃなく、今回の案件を曖昧にしか理解してないだけだと思うぞ 
おそらくそのデータ入力者がすごい勢いで責められて問題をちゃんと説明してないんじゃないかと 





37: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:40:52.56 ID:ID:bui0M64/0
>>36 
なるほどー思えばいつもそんな感じだった気がする 
怒るのが上司の仕事であり問題解決はミスした人がすれば良い的な考えの人だった 





33: 名無しのスコールさん 2013/03/23(土) 16:30:18.72 ID:9ma6eet60


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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月06日 21:26
    • ID:XweW7JX90
    • 引き継ぎした人に直接聞いた方がええと思う
      これからの連絡は全て録音、メールは保存しとけば大丈夫でしょ
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月06日 22:09
    • ID:AQin6ggn0
    • いつの話だよ
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月06日 22:47
    • ID:k2SXl7w10
    • 同じレスがちょこちょこ出てきてびっくりした。
      まあ1は何も悪くねえわな
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月06日 23:02
    • ID:utfuXZBP0
    • ...6年前っ!(゚o゚;;
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月06日 23:39
    • ID:6DURAc2M0
    • 古いし嘘松だし
    • 6. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月06日 23:49
    • ID:t.SoPX170
    • 終わった雇用が無いところなんてさっさと相殺すべき。お金にならないじゃん…新しい未来へ~
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月07日 00:45
    • ID:uqC.Em4t0
    • そもそも、顧客側ですらおかしいと気付くレベルの明らかな価格間違いや見積もり間違いなら、「間違いました」でキャンセルや修正出来るものだろ
      大企業ならイメージの為や売名狙いで出血大サービスって形を取ることもあるけど、会社が傾くレベルでそのままGOするってどんな会社だよ
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月07日 09:01
    • ID:bSIK4XPF0
    • 辞めたのに今さら文句言われる必要は無いだろ
    • 9. 雨も滴る良い名無し
    • 2019年06月07日 14:28
    • ID:h7qyVrxH0
    • 同じレスばっか載せてんじゃねーよ無能。

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