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3: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:20:38.34 ID:hJVDv6US0.net
年度内に残り3日しかない
4: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:20:44.95 ID:noFhw05g0.net
その30万って休めなかった従業員じゃなくて国に収めるんだよな…
従業員は働き損だよな…
従業員は働き損だよな…
5: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:20:52.92 ID:uSfnJMnB0.net
やっす
罰金払いながら従業員働かせたろ
罰金払いながら従業員働かせたろ
7: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:21:56.03 ID:rWVaa0ZaM.net
去年は有休15日しかとれなくて完全消化できなかったんやけどやっぱ負け組か?
8: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:22:51.86 ID:mmb4hNVf0.net
来月5日とる!
9: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:23:21.80 ID:xWuYXS2f0.net
既存の休日に有給はめ込むだけやぞw
10: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:24:12.54 ID:rWVaa0ZaM.net
>>9
それ労働者の不利益になる変更やから組合の同意がいるのでは?
それ労働者の不利益になる変更やから組合の同意がいるのでは?
23: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:28:12.48 ID:RBbMYpHyM.net
>>10
そんなに組合に発言力あるところは普通に取れてるぞ
そんなに組合に発言力あるところは普通に取れてるぞ
11: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:24:18.56 ID:qZPYOgHQp.net
早退すると残業時間からマイナスされるのって違法?
16: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:25:19.40 ID:mmb4hNVf0.net
>>11
違法にしたら残業調整できなくなるやんけ
違法にしたら残業調整できなくなるやんけ
22: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:26:58.74 ID:qZPYOgHQp.net
12: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:24:48.23 ID:lsG+p7Cn0.net
経費で落とすからセーフ
13: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:24:53.03 ID:dJqraaGgd.net
従業員に更に30万以上の利益出して貰えばええやん
14: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:24:58.95 ID:GZmXi8Ob0.net
声優のライブの遠征で月1回程度もらってる
18: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:25:43.18 ID:h4Lt+cXRM.net
どうせ有給取らせないんだから買取有りにしたらええのにな
98: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:52:09.06 ID:JGBlFJsda.net
19: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:25:45.20 ID:8HtWnyFg0.net
めんどくさいから適当に取ったことにして処理しといてほしい
21: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:26:50.10 ID:JPG8mqof0.net
いつとるかは指定されるが
13日間取ったな
13日間取ったな
24: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:28:42.12 ID:tJD5c3nxd.net
マジレスしたらほとんどの会社は今まで出勤日だった土曜休みが5日増えて終わりや
27: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:30:27.51 ID:st0AB+4D0.net
消える分買い取りしてくれや
126: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:59:40.21 ID:Nd1ayT0A0.net
>>27
ろくにとれない状況作っとるくせに余ると買い取るのは趣旨に反するからダメとか言われるのはアレやね
ろくにとれない状況作っとるくせに余ると買い取るのは趣旨に反するからダメとか言われるのはアレやね
28: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:30:34.78 ID:DgOYk+vBM.net
年間休日数が今年度103から来年度97に減りましたわw
せめてマイナス5にしろと
せめてマイナス5にしろと
31: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:31:01.22 ID:FHHzXs/ZM.net
30万払えばええんやろ精神
従業員5人もいればペイできるな
ちなみにバイトも有給あるからな
従業員5人もいればペイできるな
ちなみにバイトも有給あるからな
33: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:31:22.00 ID:gBUy0dw4a.net
一人当たり30万じゃないんだろ
余裕余裕
余裕余裕
36: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:31:56.45 ID:r3+/LXbH0.net
有給をとる(休むとは言ってない)になるだけやろ
39: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:32:42.66 ID:gBUy0dw4a.net
30万払うだけで有給とらせずに働かせてええと考えるんや
41: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:33:41.34 ID:ZqyRxuFD0.net
お盆休みゴールデンウィークシルバーウィーク年末年始で合わせて5日指定してを有給つかわせるだけ
エアプらしい提案
エアプらしい提案
42: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:34:14.40 ID:qOVlLG2D0.net
怪我で不可抗力的にもう5日使っちゃったんだけど
これってこの法案的には
最低5日を使わせてもらったことになるんか?それとも4月から新たに5日休んでええの?
これってこの法案的には
最低5日を使わせてもらったことになるんか?それとも4月から新たに5日休んでええの?
44: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:35:39.15 ID:mmb4hNVf0.net
>>42
理由はどうあれ有給使ったんなら有給やろ
理由はどうあれ有給使ったんなら有給やろ
49: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:36:42.58 ID:rWVaa0ZaM.net
>>42
そもそも病気のときは有給とは別に病気休暇を使うやろ
そもそも病気のときは有給とは別に病気休暇を使うやろ
45: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:35:43.37 ID:kapuaEQS0.net
ワイくん先月の出勤有給にしといたから
46: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:35:51.14 ID:ZFbJzvFLa.net
無意味な祝日増やしたり無理矢理連休作っといてなに言ってんだ氏ねや
47: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:35:57.94 ID:9hQ0EpMp0.net
また四月で40日溜まるわ
使いこなせなくて草
使いこなせなくて草
48: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:36:18.15 ID:xWuYXS2f0.net
例え有給使わせても休日出勤させるだけやで〜
52: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:37:42.24 ID:oO/olYNd0.net
公務員の場合も罰金取られるの?
65: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:39:58.97 ID:noFhw05g0.net
>>52
公務員はそもそも労働基準法対象外
公務員はそもそも労働基準法対象外
72: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:42:10.49 ID:GOJlJ3vR0.net
54: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:37:53.28 ID:vjGPpM1/0.net
正直買い取りのほうが話早いしありがたい
55: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:37:57.64 ID:XIi9zvJvM.net
30万以下の罰金で有給取らせなくてもいいというお墨付きやん
60: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:38:56.99 ID:9O+ulbKuM.net
敵「年末年始休暇を有休にするぞ」
悪魔「30万くらいなら働かせた方が得や!」
悪魔「30万くらいなら働かせた方が得や!」
61: 名無しのスコールさん 2019/02/16(土) 07:39:02.16 ID:fcnmorEz0.net
退職の時は有休消化か買取を義務にするべき
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彡(^)(^)「イッヌの朝ごはんカリカリでええやろ」
色んな接客業の女性にアドレス書いたメモ渡してきた結果www
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