おすすめキタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!!!! PICK UP!

このRSSは【スコールちゃんねる】が管理しております



最近のガキイケ顔過ぎわろたWWWWWWWWWWWW

【衝撃画像】橋本環奈、酷使され続けた結果ついに壊れるwwwwww

TopImage054

【画像あり】こーゆう女の子を彼女にしたいンゴwwwwwwwwwww

アマゾン、AIに優秀な人材を選別するよう学習させる → 女性が低評価になる欠陥判明、開発チーム解散www

1: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:30:59.40 ID:ID:0urIMr6l0●.net
焦点:アマゾンがAI採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で

[サンフランシスコ 10日 ロイター] - 米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきた
AI(人工知能)を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、
運用を取りやめる結果になった。


事情に詳しい5人の関係者がロイターに語ったところでは、アマゾンは優秀な人材をコンピューターを
駆使して探し出す仕組みを構築するため、2014年から専任チームが履歴書を審査するプログラムの
開発に従事してきた。

そこで生まれたAI活用の採用システムは、あたかもアマゾンの仮想店舗の格付けのように、応募者を
5点満点でランク付けする。関係者の1人は「だれもが求めていた究極の方法だ。このツールが5点の
応募者を明示し、われわれが彼らを採用する」と話した。

ところが15年までに、アマゾンはソフトウエア開発など技術関係の職種において、システムに性別の
中立性が働かない事実を見つけ出してしまった。これはコンピューターモデルに10年間にわたって
提出された履歴書のパターンを学習させたためだ。つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、
システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

逆に履歴書に「女性」に関係する単語、例えば「女性チェス部の部長」といった経歴が記されていると
評価が下がる傾向が出てきた。関係者によると、ある2つの女子大の卒業生もそれだけで評価を落とされた。

アマゾンはこうした特定の項目についてプログラムを修正したものの、別の差別をもたらす選別の仕組みが
生まれていないという保証はない、と関係者は話す。このため同社の幹部はプロジェクトの先行きに失望し、
最終的に昨年初めにチームは解散したという。

また関係者によると、アマゾンの採用部門はAIシステムが示した評価に目は通したが、これだけに頼って
実際の採用を決定してはいない。

アマゾンの実験が始まったのは、折しも機械学習が本格的に進化し、同社が採用の大幅拡大を企図した
時期に当たっていた。規制当局の届出に基づくと、15年6月以降で社員総数は3倍超に膨らみ、57万5700人に達している。

キャリアビルダーが昨年実施した調査では、米国企業の人事担当幹部の約55%は、今後5年以内にAIが仕事の
一部に組み込まれるとの見方を示した。

採用側からすれば、新技術を用いて採用の網を広げるとともに、採用担当者の主観的な意見への依存を減らすのは
長年の夢だ。ただカーネギーメロン大学で機械学習を教えているNihar Shah氏は、課題はまだ多いと指摘。
「アルゴリズムの公平性や説明性をどうやって担保するかに向けた道のりはなお遠い」と述べた。


続きはソースで

ロイター
https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN





引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1539264659


pickup
【悲報】おデコにプレートを入れたアイドルの末路ww wwwwwwwwww
【画像】レーズンパンこと牧野アナがめざましアクアを卒業wwwwwwwwwww
【悲惨】レコード大賞にも輝いたあの人気アイドル、孤独死してた((((;゚Д゚))))ガクブル
【GIF】これ見て笑わなかったら死ねwwwwwwww
【超悲報】カズレーザーの元相方が、カミングアウトwwwwwww
「少年ジャンプ」史上最悪の打ち切り漫画と言えばwwww(画像あり)
【超衝撃】 男性ホルモンが多く分泌されてる男の特徴がコレwwww 【画像】面白画像で笑ったらみんなで寝ようwwwwwwwwwwwww
予備校の陰キャの女の子に声かけた結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

2: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:32:28.31 ID:CRtP3rRu0.net
AIじゃなくて思想の方が欠陥なんだろ




3: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:32:28.54 ID:Leb9TZCe0.net
はい




5: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:34:21.47 ID:xcjxOdDw0.net
そのAI優秀なのでは...




6: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:35:17.99 ID:ZpmZl5dh0.net
>>5
優秀過ぎてもクビになるなんて人間そっくりだなwww




7: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:36:08.14 ID:nQx+PoX90.net
AIはまだダメだな中国共産党も否定したし




11: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:37:49.89 ID:TAZqiwez0.net
>>7
フフw




9: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:37:24.34 ID:9GCQBpu30.net
いや、それ、統計の正しい解釈結果だからさ、差別関係ないんだけどな。




10: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:37:46.71 ID:9E8OX3RK0.net
もうなんか自然法則であってもポリコレに合致しなきゃボコられそうな勢いだなおい




13: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:38:13.75 ID:0dTNouoZ0.net
スパイは加点対象だな




14: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:39:47.91 ID:691g7aid0.net
AIには建前の機能をつける必要があるな




30: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:45:42.60 ID:HPIPjB++0.net
>>14
それも学習すりゃいいんだがエンジニアが嫌うんだわw




15: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:40:07.07 ID:+mg+89q90.net
正しいという欠陥




16: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:40:26.02 ID:nQt2MdxT0.net
都合が悪いと欠陥認定




18: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:40:58.79 ID:K85pC/0yO.net
そら単なるデータの解析すりゃそうなるわ




19: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:41:03.39 ID:oUi3y8Fc0.net
真実を答えたら粛清されたか…。




20: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:41:25.25 ID:5nhCQZLX0.net
空気を読むって高度なことにいきなり挑戦しないと存在を許されないんだから大変だな




21: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:42:01.90 ID:8mZFgXNn0.net
わろた




22: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:42:19.91 ID:GfVmEMok0.net
食わせる学習用のデータが偏ってたんだろ




25: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:43:15.61 ID:7NQN2reW0.net
女の利点は9割容姿だからな
こういうのやらせたら低評価になるのは当たり前




26: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:44:23.65 ID:eDJsyI720.net
昔ながらの分析やってる感じしかしない
AIって




29: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:45:09.05 ID:hYgMJFgj0.net
事実に基づいているのに、何が欠陥なんだ?




34: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:46:32.11 ID:Wt/e8UPl0.net
>>29
都合が悪い




32: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:46:19.43 ID:G8NP8+j90.net
公平になんて永遠に無理




36: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:46:46.41 ID:2/SIrEMJ0.net
つまり今までの女性チェス部部長は、アマゾン入社後ろくな働きをしなかったと言うことじゃん。




38: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:48:23.32 ID:7foPQzhG0.net
ちょっと前に学者だかもこんな感じの本当のこと言ってボコボコにされてなかったか




39: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:48:39.71 ID:cEmR4kfb0.net
女性が主な職種に同様の学習をさせてみて
男性差別が生じるかを検証してから解散するかどうか考えるといいのでは




58: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:56:41.14 ID:i2A51rvr0.net
>>39
看護師とかアパレルとか女性が割と活躍してる業種で検証してみてほしいね




40: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:48:43.02 ID:niggjKym0.net
黒人とゴリラの区別はつくようになったんか?




41: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:48:51.74 ID:0KR+Ctw90.net
AIは正直すぎるな




42: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:49:48.36 ID:vCw00pTE0.net
そうやって女性に下駄を履かせようとする行為が既に主観的なんじゃないの?




43: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:50:10.68 ID:0bTWd3E80.net
出る杭は打たれるという奴か




44: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:50:46.19 ID:o2gRbZ5r0.net
AIには嘘も学習させないとな




45: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:50:50.37 ID:SFk13W970.net
そもそも人材選別自体が差別なんだからポリコレをねじ込むのは矛盾でしかない




46: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:50:52.93 ID:lKOWvRna0.net
男の場合、飛び抜けたバカと天才が混ざり合ってて、
女の場合はみんなそこそこ優秀だけど凡庸なんだろ。
これで特に優秀な人材を選ぶとなったら男ばかりになるに決まってる




47: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:50:57.29 ID:i5YPv/uX0.net
数百年後に故事になりそう




48: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:51:18.40 ID:7RdxmXXV0.net
AIには建前というものが無いからな…




61: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:58:07.34 ID:oUi3y8Fc0.net
>>48
家系や性別、人種なんて生まれ持った物が全てだからな。

本当は誰に生まれたかで先天的に能力の大半は決まってるけど、
それだと不満が出るからわざわざ入試なり面接なりをやって才能不足を極力努力不足という本人の責務に転嫁してるわけだ。

AIにはそんな人間の面倒臭い事情を理解出来ないから、つい残酷な真実を突きつけてしまうんだろう。




50: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:52:55.15 ID:70xIDWtC0.net
目的の与え方が稚拙
「優秀な・・・」ではなく「会社が有利になる・・・・」でやり直せ




51: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:53:01.30 ID:J0xDK7uz0.net
だからそのAIの判断が正しいんだよ




52: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:53:07.82 ID:i11m6j7a0.net
AIは正直
ポリコレ棒という余計なものを学習しなかっただけ




53: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:54:17.68 ID:4vgAZgrL0.net
こんなことやってると、そのうちAIは正しい判断をしなくなる
うそをつくことを覚え人間が喜びそうな結論を出す役立たずになる




54: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:54:38.98 ID:hJtQJYTw0.net
AI間違ってないのに可哀相




55: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:54:49.89 ID:niggjKym0.net
初めから欠陥と決め付けると、問題が解決しない




57: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:55:57.63 ID:tH53+7s90.net
AIにリストラ候補をピックアップさせる→ジェフ・ベゾスがピックアップされる→開発チーム解散




59: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:56:53.94 ID:70xIDWtC0.net
新人社員でも「これまずいよ・・」って気づくことを
AIは出来ないんだよな




60: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:58:00.30 ID:/woYJFey0.net
この結果をあえて発表したのは
そういうメッセージがあるんだろうなぁ




63: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:58:31.71 ID:jay1Fa5V0.net
そろそろ機械学習をAIと呼ぶのやめない?知能じゃねーだろ




64: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:59:08.26 ID:tR4mQjcu0.net
ダメだよAI君忖度しないと
ディープラーニングが足りないよ




65: 名無しのスコールさん 2018/10/11(木) 22:59:22.56 ID:Q0fXoVy50.net
それが公平に評価した結果じゃないのか
男女が同数になるような結果出してくる方が信用できないだろ




1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2012/04/25(土) 00:00:00.00 ID:squall

【悲報】アイドルのファンツアーでのお食事会会場がこちらになりますwwwwwwww【画像あり】

【愕然】暴力団事務所に定期的にピザ配達してた結果wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
細身で胸が大きい奇跡の体型を持つ女の子のセクシーさは異常ww(画像)

【マジキチ】坂口杏里、の闇が深すぎ・・・堕ちた理由と悲惨な現状

【悲報】ジョジョの空条承太郎さん、対して強くなかった

【画像】「となりのトトロ」のこのシーンヤバイやろwwwwwwwwwww

【画像】女さん、自分の写真加工に集中しすぎて背景に気が回らないwwwwww


バイオハザード4の裏設定が怖すぎワロタwwww


彼女がHIVだった結果・・・

女だけど街コン行ってきた結果www

【画像】この画像見て笑ったら働けwwwww

【画像】マリファナ大好き美女のインスタグラムがヤバすぎると話題にwwwwwww

【画像】1000カットで悲惨な髪の毛にされたなんJ民あらわるwwwwwww

【画像】このラーメン食べるのきつくてワロタwwwwww


彡(^)(^)「イッヌの朝ごはんカリカリでええやろ」

【朗報】周囲の反対を押し切って全席禁煙に踏み切ったファミレスの末路wwwwwww

色んな接客業の女性にアドレス書いたメモ渡してきた結果www


Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
    最新記事(外部)


   スコールちゃんねるおすすめスレッド

このRSSは【スコールちゃんねる】が管理しております。 ランキングにご登録して頂ける際には、お手数をおかけ致しますが「squallchannel」で置換お願い致します。









この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 10:21
    • ID:LTjndODd0
    • AIAIってさも革新的な技術だと言うけど所詮過去の統計を機械的に取ってるだけでしょ
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 10:25
    • ID:cpu9U.th0
    • 過去の採用データからこのAIは学習してるんだけど、これまで男ばっかり採用していたもんだから、「男ばっかり取ってるってことは、男が優秀に違いない」って判断して、履歴書に女子ってワードを見つけては減点してしまったという落ちやぞ
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 10:37
    • ID:2RCFE0.E0
    • 女性だけのチェス部に所属してた時点でそいつがもう差別してるだろ。 妥当。
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 10:51
    • ID:quylfPV20
    • 学習データも実データも性別を秘匿にすれば済むことだろ
      それとも女に下駄を履かせないと男女平等は担保されないってか
      AIも早いところ女尊男卑を学べよw
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 11:06
    • ID:X96.y1FQ0
    • 中国共産党を批判したAIといい、機械は正直すぎるのが欠点だな
    • 6. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 11:19
    • ID:QvIWyniA0
    • その結論を採用するかどうかは別にしても、感情抜きで合理的に判断をくだすのがAIの長所だろ
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月12日 12:38
    • ID:W3IwHT1F0
    • 最終的な結論は人間が出さなければならないとすれば、AIにできる事ってなんなのだ?
      この例でいえば、ふるいをかけることくらいなのか?
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2018年10月15日 07:39
    • ID:i5.yC5G.0
    • アマゾンがいままで女性様差別と捉えられかねない採用をしてきたとういうことだろ

コメントする

名前
 
  絵文字
 
 



TopImage054

インフォメーション
応援よろしくお願いします!
このエントリーをはてなブックマークに追加



URLがhttp://squallchannel.comになりました
お手数ですが変更して頂けると幸いです
 
月別アーカイブ
カテゴリ別アーカイブ
スペシャルサンクス2


TopImage054

メールフォーム
当サイトで引用している文章や画像について、著作権は引用元・本人及び所属事務所にあります。記事や画像リンク等について万が一不適切なものがあれば即日対処しますのでお手数をお掛け致しますが連絡等お願いします。 当ブログで紹介しているサイトや画像等のご利用・閲覧は自己責任でお願い致します。
※記事の削除依頼等もお手数ですが下の「メールフォーム」からお願い致します
即日対処させて頂きます

メールフォーム←クリック

おすすめ記事