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【画像】上場企業の平均年収ワーストランキングwwwwwwwwww

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1: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:27:39.08 ID:CAP_USER.net
http://toyokeizai.net/articles/-/119269

5月23日に配信した「最新!これが『平均年収の高い』トップ500社だ」にはさまざまな反響が寄せられた。
年収1000万円超などの高給をもらっている会社をうらやんだ読者も多いだろう。他人の年収はなんだかんだで気になるものだ。

今回は、いつもとは逆に「平均年収が高くない」会社のランキングを作成した。企業や読者の一部から
「トップ500でランキングをすると、まるで500位が低いように見える」「給料の高い会社ばかりではなく、
高くない会社の情報も知りたい」という指摘があり、それに応える狙いもある。

東洋経済新報社が発行する『会社四季報』に掲載している全上場企業約3600社のデータから、
下位500社の平均年収をランキングとしてまとめた。昨年の同時期にも同じランキングを発表しているが最新集計となる。
参考データとして平均年齢や従業員数も記載。平均給与の公開にかかわる基準は必ずしも一定ではないものの、
上場企業であっても平均年収が300万円を切る会社は9社。400万円未満でみても222社ある。

利益率の高くない事業を手掛けていたり、業績が苦しかったりと平均年収が高くない会社の事情はそれぞれだ。
地方の会社または、本社は大都市でも活動の主要拠点を地方に置いている会社も少なくない。
ただ、地方の場合は給与が大都市より低くても、家賃や食料費などの物価が安く、生活水準をみるとそれほど悪くないケースも少なくない。

平均年収を公開している上場企業を単純平均すると591万円(平均年齢39.9歳)。一般的に“大台”と称される
1000万円を超えたのは55社。これは上場企業全体の1.5%程度にすぎない。ただ、
最高はM&Aキャピタルパートナーズの2253万円(平均年齢30.5歳)と、同じ上場企業でも格差は広がっている。

平均年収を見る際は、平均年齢もおさえておくことが重要だ。また、年収の積み上げが「生涯給料」となる。
その点で、東洋経済オンラインでは「40歳推計年収」「30歳推計年収」のランキングも過去に作成しているので、
併せて参照いただきたい。会社や業種・業態を平均年収の上位だけでなく、下位にも目を向けてみることで
就職活動中または来年以降に就活を控える学生、あるいは転職を考えている社会人などにとっても目安となるはずだ。




続きはサイトで




引用元: ・【調査】上場企業平均年収ワーストランキング、200万円台が9社


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3: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:29:38.30 ID:xJ7MIMo5.net
収入公開してるだけマシだな




5: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:38:14.82 ID:kBjDJXG3.net
日本一ソフトウェアって結構カツカツなんだね
だが買うほどのゲームが無い




6: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:40:02.40 ID:PRHjP7f+.net
上場してるのはもう内実は限りなくブラックに近い




7: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:41:01.07 ID:r1x0WdC7.net
>>1
高齢者を再雇用して派遣してる会社が多いな。
高齢者の派遣の給与が低いのはあたりまえかと。




11: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:52:22.14 ID:K+iQ+RMH.net
>>7
公開してるのは正社員の平均
持ち株会社があるところはそこだけの平均みたい




8: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:41:29.84 ID:rKro+60y.net
バイトの方が稼げるな




9: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:50:29.69 ID:XSavFpdd.net
あのな、この平均年収ってのは誤解があるけどな、平均年収200万以下
の某会社はおれも知ってるが、ここって出勤は週2日でいいし、一年の70%以上
が休日扱い。こんなのも年収200万以下の会社として紹介されているのでは?




63: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 14:38:36.32 ID:bhgshi/s.net
>>9
それ自宅待機ってやつ。
会社が傾いてて給料払えないから来ないでってことだ。




69: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 17:36:36.28 ID:kuUUCIuf.net
>>9
副業可の条件の所は区別したランキングにすべきではあるな。




12: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:56:44.98 ID:zANnYWmJ.net
メガネスーパーって超大手やん




14: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 09:59:42.41 ID:8/ohWV1B.net
上場企業とか中小なんて今時関係ないからな
アイデア枯渇して落ち目の一流メーカー
世界上位の技術力で海外受注がうなぎ上りの中小企業




16: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 10:11:27.28 ID:QCFRhQYS.net
世界のカワサキが




21: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 10:47:55.30 ID:Q9FeP8wg.net
上場企業のワースト500社ですら年収444万円もあるんだな。
やっぱ上場企業は給料高いねえ。




22: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 10:50:31.91 ID:38fjUSBk.net
ホールディングスは実態表してないからな




23: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 10:55:18.10 ID:sjplxB+7.net
>>22
少人数の持ち株会社役員・社員だと給与が異様に高く出るからな。
そこの事業会社の給与が大事だよな。




25: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 10:57:46.81 ID:79N+H/dt.net
>>22
夢真は最新の連結子会社含めて3,788名




27: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 11:07:18.59 ID:JFOGKr78.net
少なくとも下位500社の人と話したくないんですが?
ワースト20とかあり得ねえわ。




28: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 11:17:58.96 ID:M9B1Wfw3.net
平均年収と年令位は確認してから会社決めないとね




30: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 11:41:53.67 ID:bWD/n2lg.net
年収少なくても楽な職業なら問題ないんだよな
ノルマがきつかったり、休みが無かったり、責任者として重責持たされる
とかじゃなければ良いわ。
考え方は人それぞれだろうけど




41: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 12:15:34.09 ID:RHvZunGe.net
あー、そろそろ総会の季節だなあ。
今年は何社回ろうかなあ。
なにくれるんだろうかなあ。

従業員のことなんか考えて投資してねえよ。
我の利益しか考えてねえよ。

熱心に勤労し、業績上げてくれ。
ボランティアで投資してねえからな。

巨額の投資してんだから、
「ああ、すいませんでした。しかたなかったんです。」
じゃすまねえぞ。




43: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 12:36:38.72 ID:OId9DA3O.net
>>41
そっち側からしたら
ブラックが優良だもんな




48: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 12:56:28.42 ID:RHvZunGe.net
>>43
昨今のブラックがよろしいとは言ってないよ。
ただ、数字を叩き出せないんであれば、
ギリギリのラインまでやってもらいたいね。




45: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 12:41:56.99 ID:79N+H/dt.net
>>43
ブラックが優良?それはないよ
ブラックなんか息切れが早すぎて株価押し下げ要因




52: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 13:06:22.48 ID:UmDaHI/V.net
 
それでも辞めない社員は

バカか洗脳済みか




54: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 13:18:44.96 ID:QcQtZT5A.net
>家賃や食料費などの物価が安く

賃料って地方とそんなに変わらんけど。(大都市を除く)
建築費用は都会とそんなに変わらんのだから、地方だから安いとうわけでもない。




56: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 13:21:08.26 ID:Sz2Zequh.net
200万円台だからね。
そこらへんの町工場だと200万以下のところも多いと思うが。
利益が出せず従業員の給料も低い業種や企業は潰れた方が良いんだよ。




58: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 13:48:55.99 ID:tw0X1qZ6.net
こんな職歴もパッとしない、給料も
安い会社のよく行くな。

恐ろしいのはこれが上場企業だってことだ




67: 名無しのスコールさん 2016/05/29(日) 16:01:34.53 ID:tC8SS6Ga.net
日本セラミックだめなのかよ




76: 名無しのスコールさん 2016/05/30(月) 10:12:48.83 ID:VYsxOPQJ.net
ワースト100位までの会社の人達は転職した方がいいね
コンビニのバイトですら年収250万越えるんだから




80: 名無しのスコールさん 2016/05/30(月) 20:51:10.83 ID:AGnu/DB3.net
バイトも含めての平均額だろ
こんな数字意味ないよ




81: 名無しのスコールさん 2016/05/30(月) 20:55:06.01 ID:PY4sVHS7.net
給料を上がり派遣も減る凄い政策がある。
それは解雇の自由化だ。
役立たずや給料泥棒のロートル社員を解雇できるようにすれば、
まともな人間の待遇はよくなるんだぜ。
解雇はするな給料は上げろじゃ派遣が増えるだけ。




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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2016年05月31日 10:43
    • ID:B3bbDDFq0
    • 上場企業つっても東証一部上場とジャスダック上場じゃ全く中身が違うしな
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2016年05月31日 11:20
    • ID:omrosTTd0
    • ※1
      売上2億で時価総額200億とかアホみたいな新興市場にはあるからな
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2016年05月31日 11:33
    • ID:qxlEbwOV0
    • あぁ、まともな給料も払わず休みも与えず
      ひたすら搾取しての上場か、なるほど
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2016年05月31日 13:12
    • ID:9F2KAWIA0
    • 従業員300人の中小だけど、ワースト100で俺の半分も無いとは。。。
      一生懸命就活してこれじゃやる気無くなるよね。
      海外への技術流出の下地を大手が率先して作ってる事実。
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2016年05月31日 14:08
    • ID:E73rEc3b0
    • 中央値も見せろよ
      平均だけじゃ、役員報酬減らせば大幅に減るからあんま意味ない

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