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求人「完全週休二日制ンゴよ~」

1: 2015/06/14(日) 10:30:05.69 et
会社「嘘ンゴ。本当は毎週土曜日出勤ンゴ。日曜出勤があるときもあるンゴ。」




2: 2015/06/14(日) 10:31:14.83 et
労基にチクるンゴ




7: 2015/06/14(日) 10:33:05.65 et
>>2
「世の中の皆さんはそれでも仕事をこなしていますよ?」




8: 2015/06/14(日) 10:33:44.67 et
>>7
こマ?




11: 2015/06/14(日) 10:35:12.41 et
>>8
相談窓口に電話かけたらこう返されたゾ
ちなみに北海道





pickup
【画像】俺の姉(32)巨乳過ぎワロタwwwwwwww
【画像】震度12の絶望感がガチでやばい…
【驚愕】女が耐えられる尿意の限界wwwwwご覧くださいwwwwwwwwwww
【閲覧注意】人が乗ろうとしたタイミングでエレベーターが動き出したらこうなる
【閲覧注意】空爆の犠牲になった子供、一命は取り留めるも悲惨すぎる結果に
上戸彩の卵子に入った精子勝ち組すぎワロタ
こういうギャルってまだいたんだなwwwwwwwwwww(画像あり)
会社クビになりたくて語尾に「~ですぞ」つけて上司と話し続けた結果wwwwwww
お姉ちゃんの御葬式で爆笑してしまったんだが・・・
【画像】miwaのワキ毛wwwwwwwwwww
【画像】トミーズ雅の娘がくっそ可愛いwwwww
まとめサイト速報+


5: 2015/06/14(日) 10:32:07.48 et
会社「週休二日だから祝日は出勤ンゴ。」




13: 2015/06/14(日) 10:36:14.28 et
>>5
祝日ある週は土曜出勤ンゴ
ゴールデンウイークも週休2日ンゴ




9: 2015/06/14(日) 10:34:03.91 et
労基とかいう無能
もうどこにも相談できないじゃん




10: 2015/06/14(日) 10:34:40.39 et
もちろん残業代は出るンゴ
満額出るとは言ってないンゴ




14: 2015/06/14(日) 10:36:46.57 et
ツイッターとかで名指しして嘘つき企業として晒してやればええんやで




18: 2015/06/14(日) 10:37:37.16 et
>>14
なお私怨として片付けられるもよう




23: 2015/06/14(日) 10:38:53.39 et
>>14
法務部「お仕置きの時間だね(ニッコリ」




15: 2015/06/14(日) 10:37:03.48 et
会社「社内行事満載で楽しいで~」」

ワイ「ほう」

会社「毎週土曜日はイベントや!今週は登山やで」

ワイ「」




16: 2015/06/14(日) 10:37:07.48 et
8:30~17:00の休憩60分(8:00~17:30の休憩30分)
4週8休制(日祝以外出ろ)

この程度の嘘だったら残念ながら割とどこにでもある




17: 2015/06/14(日) 10:37:17.49 et
「もう辞める。一か月会社には在籍するけど全部残りの有休使うから」これやって有休になってなかったら労基に駆け込めばOK




19: 2015/06/14(日) 10:37:42.82 et
残業代0よりこっちをなんとかしろと




20: 2015/06/14(日) 10:38:05.89 et
求人「残業は約30時間ンゴ」

会社「本当はその倍以上あるンゴ」




25: 2015/06/14(日) 10:40:40.33 et
no title




28: 2015/06/14(日) 10:41:02.66 et
no title




61: 2015/06/14(日) 10:54:25.16 et
>>28
サンキューエッン




29: 2015/06/14(日) 10:41:20.37 et
でも別の日に休みとれるんでしょ?(すっとぼけ)




40: 2015/06/14(日) 10:44:55.84 et
ブラックは嫌とかグダグダ抜かしてる奴は黙って工場ででも働いとけよ
残業代全部出るぞ




41: 2015/06/14(日) 10:44:57.81 et
そんな会社やめたれや




44: 2015/06/14(日) 10:46:08.86 et
委託も罠だよな
委託で月収20万円とか実質月収10万やで




46: 2015/06/14(日) 10:47:29.64 et
別にそれでもええんよ
給料さえ高ければ
休みない残業多いそれでいて給料低いからアカン




49: 2015/06/14(日) 10:48:58.47 et
会社「ウチでは会社カレンダーというウチ独自の暦で動いてる」
会社「それによると1週間は14日で、休みは7日目と14日目の日曜日」
会社「何か問題でも?」




169: 2015/06/14(日) 11:22:25.78 et
>>49
これ
どうしたらええんや




50: 2015/06/14(日) 10:49:32.04 et
今時求人票とか嘘つく所なんで極々僅かじゃねーのか?




51: 2015/06/14(日) 10:49:49.05 et
>>50
ハロワいってみ?ちびるで




53: 2015/06/14(日) 10:50:39.57 et
>>50
嘘つかないけれど素の給料が信じられないくらい低い




56: 2015/06/14(日) 10:52:10.72 et
>>50
求人票と実際の条件は大体いい方にも悪い方にも変わる
たいてい悪い方に変わるが




55: 2015/06/14(日) 10:51:54.58 et
完全週休2日やけど
土曜はイベントあるやで


誰が会社の人間しかいないイベント楽しめるねん




59: 2015/06/14(日) 10:53:08.44 et
>>55
レクやってる企業ほんまきもい




63: 2015/06/14(日) 10:54:47.96 et
>>59
アットホームな職場とか従業員は家族とか言ってそう




148: 2015/06/14(日) 11:18:10.81 et
>>55
うちの会社やわ、ホンマ糞




58: 2015/06/14(日) 10:52:54.80 et
軽作業が主とかいう大嘘




114: 2015/06/14(日) 11:12:28.75 et
最初に優良ホワイト引き当てなきゃあかんな
転職すれば基本的に待遇ダウンやしスタート位置が高くないと




117: 2015/06/14(日) 11:12:51.50 et
労基もブラック労働してる世の中




122: 2015/06/14(日) 11:13:50.04 et
年間休日125日のワイ高みの見物




123: 2015/06/14(日) 11:13:57.29 et
低い給料でええから完全週休2日制の残業少ないとこで地元から近いとこ就かせてクレンゴ~




124: 2015/06/14(日) 11:14:53.51 et
>>123
利益率高く安定した雇用が見込めるから完全週休二日制なのであって低い給料ではなおさら見つからへんで




137: 2015/06/14(日) 11:17:04.47 et
週40時間、一日8時間という前提に従うと週2日休むものとした方が紛れがなくてええとは思うんやけどな




144: 2015/06/14(日) 11:18:01.18 et
>>137
ほんの25年前までは7時間半×5+土曜半ドンが一般的やったから




152: 2015/06/14(日) 11:19:21.78 et
>>137
変形労働時間制「よろしくニキ~www」




160: 2015/06/14(日) 11:20:24.87 et
>>152
労使協定通りに変形できるならぶっちゃけマシやな




164: 2015/06/14(日) 11:21:01.91 et
>>152
トータルで週40時間守ってくれりゃあええねんけどな
まぁその辺はほとんどの会社でガバガバやろなぁ(ガッカリ




146: 2015/06/14(日) 11:18:08.33 et
はよ週休3日制社会実現しろや!
昔は週休1日制やったんやろ?いけるやろ




153: 2015/06/14(日) 11:19:21.87 et
>>146
松下幸之助「土曜日の休みは自己啓発のためであって、休憩のための休みじゃないぞ」




151: 2015/06/14(日) 11:18:58.35 et
田舎の企業ブラック多すぎンゴ
東京まで二時間かけて通ったほうがマシンゴ




154: 2015/06/14(日) 11:19:27.49 et
学歴の壁
職歴の壁
勤務地の壁

この3つですら求人激減するのに
残業代・ボーナス・週休2日とか考慮したら
もうハロワにまともな求人とかないで




171: 2015/06/14(日) 11:22:37.92 et
>>154
4大卒以上、中国語英語に堪能、Office中級以上、給料新卒並
程度の控えめな求人なのに応募来ないンゴ・・・




161: 2015/06/14(日) 11:20:37.08 et
皆それくらいやっとるんだから我慢せえや




165: 2015/06/14(日) 11:21:34.64 et
>>161
この意識こそ諸悪の根源なんやろな




173: 2015/06/14(日) 11:22:55.51 et
>>165
週休2日じゃ絶対無理がでるのにそれを許さない法律さんサイドに問題がある




174: 2015/06/14(日) 11:23:03.46 et
>>161
つか家に立場が無いようなゴミ親父が会社に長居するようになってからだよな
明らかに迷惑やわ




179: 2015/06/14(日) 11:24:05.30 et
>>174
下っ端「係長が帰らないから帰れないンゴ」
係長「課長が帰れないから帰れないンゴ」
課長「部長が帰らないから帰れないンゴ」
部長「ヨッメと喧嘩して帰りたくないンゴ」




180: 2015/06/14(日) 11:24:25.36 et
残業代はちゃんと出してます
→ただし残業前に申請が必要で申請し辛い

交通費は全額出します
→ただし自宅から3km以内は交通費として認めない

ボーナスは業績に応じて出ます
→ただし実績連動で過去5年赤字だから出してない

面接官の言葉のマジック




1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2012/04/25(土) 00:00:00.00 ID:squall


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引用元: 求人「完全週休二日制ンゴよ~」
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1434245405/



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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:17
    • ID:SM.WPZePO
    • 不当表示
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:22
    • ID:fo9nMTzs0
    • 騙さないと人が集まらない職場って・・・
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:30
    • ID:eTzJyJxj0
    • 労基なんてろくに仕事しねえからな
      チクリが入ってようやく重い腰をあげるかどうかってレベル
      うちの会社も出勤状況書いた書類出してるようだが勤務時間未記入、何日休んだかどうかも未記入でもすんなり通っちまうぐらいだからな
      所詮お役所仕事の仕事してますよ?アピールだわ
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:31
    • ID:kNA6.Swk0
    • ※2
      入れ替わりも激しいんだろうなぁ
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:39
    • ID:Y4UqPS2w0
    • 俺もそれでだまされた・・・
      本社以外の支社は自主的に土曜日出勤ていうのが暗黙の領域
      支社長に直接おかしいって抗議したら
      土曜日出勤してこないで仕事が全部片付くなら休んでいいけどっていわれた、
      同僚が土曜日に営業車で事故って保険屋となんで会社が
      休みなのに営業者を運転していたのかともめてた
      そんなこんなで辞めてやった
    • 6. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:45
    • ID:pEgLC.qe0
    • 週休2日とかいう詐欺を止めさせろよ国は
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:49
    • ID:s73LpxGQ0
    • >>7の奴は怒鳴り込めば辞めさせられるレベルの応対
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:52
    • ID:WR4VaQzl0
    • 派遣の方が残業代しっかりしてる現実
      正社員だと融通きくと思われて休日出社が多くなる
      どっちを取るかやね
    • 9. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 13:59
    • ID:.koQI.ViO
    • これで人手不足とか抜かすからなぁ
      オメェ自分が提示した条件で1年働けんのかっていうね
    • 10. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:00
    • ID:Y4UqPS2w0
    • 派遣だと派遣元で契約社員で登用されてることが多く
      一昔まえと違って保険もしっかりしてるからね

    • 11. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:07
    • ID:Gyj9910n0
    • これで「働かして頂ける」とか考えろって言い出すんだからやっぱ経営者って人類の屑
      中央線でミンチになっていてもお前以上に苦しんでいるやつ生み出しているんだからザマア見ろとしか思わないわ。

      労働者は耐えるより闘うべきだわ。結局思いやりを相互に持て、なんてのは人類には無理な話だと思う。黙った奴が損する仕組みだからね。声の煩さ、狡猾さ、世渡りの上手さ、最後は家庭で決定される。
    • 12. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:12
    • ID:Ch8Ffiw00
    • なんでそんなに働かないとまともに生活できないんやろ
      適当に働いて人並みの賃金貰って豊かに余暇を過ごしたい
    • 13. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:16
    • ID:Y4UqPS2w0
    • サービス残業は犯罪で相手は犯罪者なんだから戦うべきでしょう
      やめるとき徹底的に問い詰めて上司泣かしたった。
      そんなに残業がいやなら公務員になれって嫌味いわれたけど
      実際4月から公務員に内定してて、公務員のほうが労働基準法に
      守られてませんよって言い返して
      会社理由の離職票発行してくださいね♪って言ったった
    • 14. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:27
    • ID:q1qSdvK00
    • 一生懸命に生き働く人が低賃金を得、
      猟奇事件を起こし、被害者遺族を何年も掛けて踏みにじるような奴は、印税で前者が何年もかけて稼ぐような大金を易々と手に入れるのが今の日本
    • 15. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:33
    • ID:Y4UqPS2w0
    • あとナマポも
    • 16. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 14:50
    • ID:.N0dCgpY0
    • 休みなしで残業多くてもいいからその分給料くれ
      そうじゃなけりゃ最低賃金のフリーターでも一人暮らしできる世の中にしてくれ
    • 17. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 15:09
    • ID:XBDF7I4O0
    • 完全週休二日で実際に週に二日休める、どこもおかしくないのに、何に文句があるんだろ。
      そういう職業選択した、もしくはそれしか選べない自分のせいでしょ。
    • 18. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 15:32
    • ID:UJbmG5hg0
    • 日本人は働きすぎ
      あと求人の小賢しさは完全悪
    • 19. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 15:32
    • ID:SOK7gVQd0
    • 辞めた腹いせに毎日サビ残が当たり前になっている事実を労基に報告。
      なお労基に入られた会社側は従業員に「サビ残なんて無いと言え」ってうその証言を強要、のちに定時を伸ばして合法的に残業させている模様。
      労基もそれならおkな模様。

      世の中こんなもん。
    • 20. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 15:40
    • ID:Y4UqPS2w0
    • 合法的な残業なら25%割り増し賃金もらえるから
      ほかの従業員に感謝されてるんじゃ
    • 21. スコール名無しさん
    • 2015年06月18日 15:42
    • ID:i7LcRuaU0
    • ひょっとして労基って使えない奴の集積所?
    • 22. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 16:08
    • ID:So0x4wJ80
    • 働いた分は、きっちり貰いたい。
      ただそれだけ。
    • 23. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 16:15
    • ID:Y4UqPS2w0
    • 監督署は人によったりするのかな・・
      俺のときはしっかりしてたけどな
      土曜日に活動してる証拠を押さえる
      幸い俺の場合は会社がとぼけても取引先の会社で仲がよかった人に
      土曜日に稼動してるって証言してあげるよって言ってくれた。
      証拠がしっかりしてたら対応してくれた。サービス残業も
      日報のコピーと給与明細を用意、労働監督署に電話したら
      会って話が聞きたいとのこと。
      ここで綿密に打ち合わせし、下調べの調査を行った後
      監督署の人が6人くらいで会社に突撃してきて
      管理職が数人拉致されていった・・・

      管理職は懲戒解雇後、再雇用で平社員になって戻ってきた
      退職金もリセット



    • 24. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 16:33
    • ID:Gyj9910n0
    • ※21
      ※22

      使えないっていうかそこで働いている自分たち自身はご安泰だから「あまり余計な騒ぎを起こして自分たちの仕事を増やさないで欲しい」っていう思考が強いらしいね。企業との仲の良し悪しも普段の業務に関わるからやりづらくなるような件に関わりたくないともね。

      結局わが身のことしか誰も考えない、良心やお題目の信念なんざ少しもあてにならないから、やることはやっても期待は出来ないね。自分主体で社会的な戦闘をするしかない。本来駆け込み寺があって、法が守られてってのが「お道徳で描かれる社会」なんだけどね、哀しいけど日本はそうなっていないし今後ますます酷くなるだろうな。メリケンみたいな訴訟社会になっていけばまだマシな方だと思うよ。

      互いに優しさや気配りを持つことが直接的に弱点になると言うのは信頼関係がないってこと。つまるところその類の社会って保守派に近い考えの人が言うところの中国韓国みたいなもんなんだけどな。

      まあこういう問題ある現状を放置するってことは「将来的にそういった社会に近づいても良い」って考えているんかねえ。(日本での市井の価値感的にああまでパチモン出回ったり詐欺やら性的ななんちゃらが増えるとは考えづらいから「近づく」とだけ。)
    • 25. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 16:45
    • ID:Gyj9910n0
    • あとことあるごとに「そういう仕事しか選べない人は自己責任」っていう言い分もどうかと思うよ。比較的恵まれた労働条件で微々たる規約違いに文句をつける人もいればただでさえロクでもない労働条件をさらに改悪されて言いたい文句すら言えない例もあるんだからさ。贅沢という表現の範疇だと言えるのかね?

      あるいは本当に学歴がなくて良い様にコキ使われてる人間だって背景には親の貧困やらだってあるわけだろ?福祉政策は「悪意に利用され、つけ込まれやすい」もんではあるけど細かい差異を一律で測る杓子なんて無いんだよ。「俺はアイツに金出す=保護するのが適切だと思う」「うんにゃ、俺はそう思わない」っていうやりとりをする事例も丸ごと抱えれるところが今は必要なんじゃないかな。
    • 26. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 16:59
    • ID:Fv6b77PV0
    • そこまで労基に言われたら
      それは労基の総意か確認して氏名聞いて厚労省に凸るわ
    • 27. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 17:06
    • ID:ZsFkDwYD0
    • >179

      部長「(だから)みんなで飲みいくンゴよ〜」
      みんな「」
    • 28. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月18日 22:30
    • ID:wnKGf.LZ0
    • 自分としては、最悪残業代貰えりゃ問題ないな
      今の仕事月/160h残業だが、時間外労働手当の項目は¥0 ちなみに効率上げて時間に余裕をもたせたら、「暇ならコレもやれ」の一言で追加仕事を付けられる(半永久的に)そして、「人が居ないから」「お前らのやってる仕事は赤字だから黒字になるように仕事をさせてやってるんだ」とありがたいお言葉が飛んでくる。強制的にその仕事に飛ばしたJrウゼえ
    • 29. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月19日 21:18
    • ID:whOxzEA90
    • 労基が労働者の味方するわけないだろ…あれは敵だぞ
    • 30. 雨も滴る良い名無し
    • 2015年06月21日 03:26
    • ID:zdEwh0SY0
    • いろんなところ巻き込んでいけばいいんだよ
      求人票に完全週休二日制って書いてあるならその
      求人票を受理した機関に問い合わせ求人票のコピーをもらい
      週休二日とれてない事実を証明できるようにして
      労基にかけこむ。
      警察と同じ

      最初に対応してくれた人によって違いがあるのも事実・・・


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