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新卒が前日に有休申請した結果wwwwwwww


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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:38:51.87 ID:lVlbU86JI.net
ぼく「あ、あの~明日お休みいただきたいんですけど」

上司「どうぞ」

ばく「」

誰だよ新人は有休なんかとれないって言ったやつ
チキンだからなかなか言い出せなかったけど
こんなことならもっと早く使ってれば良かったわ




2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:39:47.27 ID:B0ijn7xv0.net
それが普通




7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:41:40.73 ID:lVlbU86JI.net
>>2
だよな
いかにネラーがブラック社員ばかりなのか分かったわ




3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:40:18.85 ID:b5fEoPeu0.net
喜んでいられるのは今のうちだよ




8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:42:11.90 ID:lVlbU86JI.net
>>3
まぁ今ほとんど仕事ないからな





こちらもそうぞ
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4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:40:41.32 ID:w4mSlHXL0.net
新人のほうが戦力としては困らないし




5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:41:20.40 ID:aYxHuuTX0.net
対した仕事出来ないし、事情にもよるけど普通じゃん?




6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:41:24.73 ID:6jBNypRQ0.net
休み明けから壮絶なイジメがはじまります。




11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:16.62 ID:lVlbU86JI.net
>>6
こういうやつが多いから勘違いしてたわ




9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:42:54.30 ID:hHstJOcl0.net
休み明けに仕事たまるのが嫌でとれない




10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:14.15 ID:YIzPyYRH0.net
新人なんかいてもいなくても変わんないから




12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:17.14 ID:dnktOIww0.net
上司「きけよ、新人が1日前に有給とか言い出しやがった」

先輩「まじっすかwww有給とか前もって言わなきゃ皆困るって誰も教えてないんすかwww」

上司「新人だし実際誰も困らないしそこで止めたらブラックとか言われて面倒じゃん」

先輩「まあそうっすね」




19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:46:18.99 ID:lVlbU86JI.net
>>12
おまえらみたいのがいなければ1ヶ月前に取り始めてたわ




13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:29.07 ID:z+9lNJVf0.net
っつか新卒で今の段階で有給あんの?




14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:44:57.78 ID:YIzPyYRH0.net
>>13
初年度は3日くらいあるが、普通体調不良のときのためにとっておくもんだわ




22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:49:35.48 ID:lVlbU86JI.net
>>14
体調不良のためっていうけど診断書もらえば病欠扱いでしょ?
まぁ健康優良児の俺にはその保険かける意味よく分からんが




16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:45:14.40 ID:lVlbU86JI.net
>>13
最初から15日あるよ
おまけに泊りがけの研修で土日も削られたから代休も2日溜まってる




18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:46:15.25 ID:X0vgaePS0.net
超絶ホワイトだな
まだ日本にそんなとこが存在したとは




20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:47:37.65 ID:lVlbU86JI.net
>>18
いや普通にあるでしょ。中小のうちですらあるんだから
大手はみんな付与されてるんじゃないの?




21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:49:11.92 ID:WzZ1Ll3A0.net
メーカーだが普通に貰えた
商社なんかはキツそうだな




23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:51:03.30 ID:wdhimVfR0.net
入社半年立たないと
有給なんてもらえないと思うが…………




28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:53:35.32 ID:WzZ1Ll3A0.net
まぁ会社と仕事内容によって違うよな
うちは事務職は入社すぐから取れるが技術はそうはいかない




29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:53:47.46 ID:PQ7IHaJl0.net
今年から公務員になった元ニートだけど
雑魚すぎて有給取っても誰も文句言わないわ
もう辞めたい、間違いが許されない単調な事務はもうやりたくない、向いてない死にたい




32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:56:55.41 ID:1no1WEFD0.net
>>29
単調な作業ならマクロを覚えたらすごい楽よ
紙ベースの仕事なら無理だけど




31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:55:57.98 ID:HSxOlHSk0.net
有休じゃなくて欠勤だと思われてるなそれ




43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:15:19.44 ID:q+4GV2bw0.net
なるほど >>1は公務員だな




46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net
>>43
民間だよ




44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:15:40.40 ID:CS8knRsT0.net
労基基準だと、採用6ヶ月経過しないと有給が無い

ホワイトというか労務がパッパラパーだと採用初日から発生する企業もあると思うが
この時期に取れたら逆にその会社大丈夫か?って心配になるな




46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net
>>44
じゃあ大手はどこもパラッパーだなw
嫉妬見苦しい




47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:21:28.01 ID:wmwKAyRG0.net
コミュ障多くて言えないだけ




49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:23:40.25 ID:bRaT93BEI.net
>>47
まぁそれもあるな




51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:25:52.39 ID:XIt0jbFX0.net
製造業だが一年目で20もあるぞ
全部使えるわけないと思うが




53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:35:41.32 ID:mU2/HpVpI.net
>>51
だよな。やっぱり大手様は違うわ




52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:27:20.96 ID:alpZ6m/w0.net
まあ、でも基本三日前に申請しろよな




54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:37:36.46 ID:mU2/HpVpI.net
>>52
すまぬ。でも周りの先輩見てるとみんな前日に言ってるぞ




55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:50:04.57 ID:JgtHtYnJI.net
なんとなく分かってきたけど働いたことないやつ本当に多いんだな
初年度から有給なんてないとかあるとこはおかしいとか
ネットで条文読んだだけで専門家になったつもりでいるのが本当もうね




58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:56:56.58 ID:swR4D5wf0.net
まぁ労基法に定めてあるのはあれ最低ラインだからな
別に入社一ヶ月からとれるならとるに越したことはない






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引用元: 新卒が前日に有休申請した結果wwwwwwww
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1402479531/



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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 02:47
    • ID:iM3Rw7Jt0
    • 俺も半年たたないと有給はもらえないと思ってたが、会社によって違うんか?
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 03:26
    • ID:s.Xl.w0N0
    • うちの会社は入社ご最初の一ヶ月間の出勤率が80%以上だと、二ヶ月目に半分。
      入社、半年後に残り全て付与だった。

      有給は、入社半年後に付与じゃなくて半年”以内”に付与だった気がする
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 03:44
    • ID:iQuXkZUk0
    • いい会社ですね!
      私は大卒入社10年目ですが
      父と母の葬式の日にだけ有給貰えましたよ。
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 04:11
    • ID:UBhK.YFT0
    • それ有給ちゃう
      忌引休暇や
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 07:06
    • ID:3ymEu3z20
    • 労基法が最低基準って感覚が無いアホ多すぎだろ
    • 6. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 08:20
    • ID:BjoJo3rr0
    • 有休は法律で定められた労働者の権利なので取れない方がおかしい。
      入社半年は有休無しでもいいけど普通の会社は多少つくよね。
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 10:07
    • ID:KWy0Cgpl0
    • 昔は自由に有給取れる会社でも取り過ぎると同僚から陰口叩かれたもんだが
      今はあまり消化していないと上司から指導が入る
      ブラックが増えたのも事実だけど全般的には大幅に改善されている
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月12日 13:25
    • ID:KRSzYG2R0
    • うちは夏期休暇や年末休暇とは別に、年間で有給12日以上とらないと上司の責任問題になるわ。
      だから、月一回は休んでね、と肩たたきされる。
      まともな企業に入っとけば、こんなもんじゃないの?
    • 9. 雨も滴る良い名無し
    • 2014年06月22日 19:56
    • ID:bEXfVJVH0
    • うちは当日に有給使えるぞ。ちな大手

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